中学班主任月考核评估方案（讨论稿）

中学班主任月考核评估方案（讨论稿）

一、            评估项目：

1、到岗、午会、三操、两分钟预备铃；2、升旗仪式、校班会；3、班委会、班主任例会、年级组班主任会议、家长会和家长接待等工作；4、后进生转化；5、卫生；6、宣传；7、学生活动；8、爱护公物；9、服装、发型等；10、各类代收费工作；11、学生午餐；12、处理班级学生日常违纪和突发事件；13、家访工作；14、班级综合评定；15、其他；16、班级好事。

二、            评分：

以上十六项内容：a为5分；b为3分；c为1分。十三项评比总分在72分以上（包括72分）得A等，十三项评比总分在55分以上（包括55分），72分以下得B等；十三项评比总分45分以下（包括45分）为D等；其余为C等。

三、单项具体要求及等级：

1、到岗、午会、三操、两分钟预备铃：

早晨7：30到岗、午会12：45到岗，组织到位，有计划、有内容，（只要有学生在，就有班主任和年级组长在岗，因公外出或病、事假应有人替岗），充分利用午会时间对学生进行教育。早操、眼保健操（安排好班干部进行管理）、课间操“三操”做到准时到班，检查出操人数，保证纪律和做操质量。全勤为a，缺勤一~三次为b，缺勤超过三次为c（两次迟到记一次缺勤）。

2、升旗仪式、校班会：

按时到岗，组织到位，保证本班同学遵守升旗纪律，检查同学校服、红领巾情况。班会要提前备课，有记录，有教案，组织好会场纪律。全部按要求做到为a，否则为c。

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