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学校部门领导的职责
三、负责体育馆开门、关门、开锁、落锁。
四、负责体育馆的防火、防盗。
五、完成领导布置的其它任务。
一、根据学校工作计划,制定勤工俭学工作计划,落实学校对勤工俭学的决议。
二、制订校办企业的创收计划,落实产、供、销的具体任务。加强管理,保证安全生产,完善财务制度,提高产品质量,使创收逐年提高。
三、指导校办企业在国家政策允许的范围发展运行。
四、加强横向联系,收集经济信息、拓宽生产渠道,引进竞争机制,增强企业活力,提高经济效益。
五、制定本处人员岗位职责,并进行考核,向校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。
一、协助主任做好职工的思想政治工作。组织安排处内的会议和政治业务学习,并做好记录。
二、保管文件资料,管理档案,做好收发文登记签发工作。
三、管好用好公章。负责有关接待工作。
四、对全处职工进行出勤考核及有关统计工作。
五、协调所属各室、办、厂的工作,督促检查其工作任务的落实情况。
六、负责各厂各门市的四防和安全保卫工作。
七、按照勤工办工作计划的要求,做好门市、学校食堂和小卖部的管理工作。
八、按时办理签约手续,严格执行协议,及时收取经营管理费、暖气费等。
九、经常深入各门市,了解情况,发现问题,解决问题。
十、负责对门市的维修管理工作。
十一、完成主任交办的其它工作。
一、在勤工办主任领导下,管好勤工办的一切资金收支,严格执行上级和学校制定的财务管理制度。
二、年初做好预算,年底按时、准确作出年终决算。
三、审核一切收支凭证,及时结算记帐,做到各项开支手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚。定期向主任汇报资金的使用情况和存在的问题。
四、按时填报各种报表,保管好单据,帐簿等财务资料和档案,整理、装订、保存有关财务工作的文件。
五、及时做好各门市租金及其它收费的收缴和帐务处理。
六、配合有关部门处理一切暂存、暂付款。
七、负责学校勤工办财产总帐。
八、经常与上级财务部门取得联系,请示工作,反映情况。上情下达,下情上达,争取上级部门的支持。
九、送取各种有关财务工作的文件,通知,函件,负责有关会计工作的对外联系。
十、办理教职工福利工作,医疗保险等财务。
十一、按照财务制度,与出纳互相配合,共同搞好工作。
十二、完成主管校长与勤工办主任分配的其它工作。
一、负责学校勤工办一切资金收付工作。认真审查原始票据,做到收付有据,手续齐全,准确无误。及时记帐,帐目清楚,不出差错。
二、至多在五日之内,将有关单据整理、粘贴、装订、编号,及时给会计交付传票记帐。
三、按规定加强存款和现金的管理。转入的支票和现金及时存入银行,及时与银行对帐。对暂付的现金、支票要按规定督促有关人员及时报帐。
四、及时搞好收费的收缴和支付工作。
五、负责做好有关出纳工作的对外联系,送取有关出纳工作的文件、通知、信函。
六、按照财务制度,与会计互相配合,共同搞好工作。
七、及时向有关领导反映资金收支情况,完成主管校长和勤工办主任分配的其它工作。





