贯彻落实科学发展观 努力提升学校文化内涵——区实验小学2010年度党支部工作计划

作为基层学校党支部，必须全面贯彻落实党的十七大及四中全会、十七届中央纪委五次全会及市委、区委相关会议精神，以推进实验小学的科学发展为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥每一位党员的先锋模范作用，加强和推进我校党建工作，为实验小学科学的、可持续的发展提供坚实的保证和有效地服务。

一、思想建设

1、转变观念，统一思想，把深入学习实践科学发展观活动作为学校党建工作的首要任务。特别要加强党支部学习实践科学发展观整改落实后续工作，认真总结整改落实情况，继续突出《“清雅讲坛”树师风，“养气、炼心”立师德》的师德建设特色，努力争建2009-2010年上海市和谐校园。继续坚持“以人为本、整体推进、和谐发展”的办学思想，以学校文化建设作为学校可持续发展的突破口，用文化再造学校，在文化浸润中推动教师发展。学校提升三类文化内涵（智慧的干部文化，清高的教师文化，自主的学生文化）。党支部重点开展“扩大党内民主，保障党员权利”、“实施后绩效时期有效发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用”等活动。

2、加强思想建设，落实中心组学习，创建学习型党支部。建设学习型党支部是十七届四中全会提出的要求。我们要在全校营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习，党员干部在发挥好先锋模范作用的同时要向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。党员要学《党章》，增强宗旨意识，真正做到全心全意为人民服务，努力创建学习型党支部；领导班子成员更应做读书学习的表率，要坚持班子会前学习制度，扩大学习内容，提高学习成效。落实每两周一次的中心组学习，做到有计划，有落实，有实效。在教师中广泛开展读书活动，年内每人至少完成两篇以上的读书笔记。

3、以“世博”为契机，开展世博先锋行动，推进师德建设，创建和谐校园。围绕“参与世博、感受世博、奉献世博”主题，大力弘扬高尚的师德情操。组织好各类世博志愿者服务活动，完善党员进社区机制，通过文明岗、宣传岗、服务岗等形式，是广大党员干部和师生真诚服务社区，服务上海，服务世博。我们将充分利用“清雅讲坛”这一平台，树党风，促政风，带师风，努力实现“城市，让生活更美好”的共同愿景。

4、结合区教育局党委的部署，结合我校“培植清高的教师文化”项目，开展“贤文化”主题教育，大力弘扬“敬奉贤人、见贤思齐”的贤文化精髓，在校内开展“爱我家乡，爱我奉献”的系列活动，切实增强党员干部及广大教职工对社会主义核心价值体系的认同感。强化对党员干部理想信念教育、党的优良传统教育和中华传统美德教育，不断增强党员意识、宗旨意识、忧患意识、大局意识和责任意识。巩固现有文明单位成果，努力争创新一届上海市文明单位（和谐校园），完善“文明在线”网站建设，结合我校特点，以文化建设为核心，开展宣传教育，运用学校文化精神提升学校形象，有效提升学校软实力。

二、组织建设

1、狠抓班子队伍建设努力创建学习型班组。领导干部要以身作则，虚实结合，高度重视学习。不仅仅要务实的工作，更要务实的学习。多读书，读好书。要求班子成员每学期至少读三本以上书籍，并在班子会上介绍与交流。班子成员更应提升七种意识：世博意识、幸福意识、责任意识、制度意识、安全意识、合作意识和创新意识。规范干部提名、推荐、考察、票决等事项，提高干部选拔任用的科学化、规范化、民主化和制度化建设。

2、认真抓好党员学习工作，认真组织党员学习《十七届中央纪委五次全会和九届市纪委五次全会以及二届区纪委五次全会精神，坚持“三会一课”制度，通过多种途径强化党员教育，牢记党的宗旨，重温入党宣誓，切实增强党员意识、主体精神和党性修养。深化“学习实践科学发展观，发挥党员教师先锋模范作用”主题系列活动。严格认真地做好党员发展工作，坚持实施党员发展推荐工作，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，提高发展党员工作质量。

3、强化党员管理，发展党内民主，积极发挥党员先锋模范作用。努力推进党务公开，扩大党内民主，增进党内和谐，促进党员增强党性，全面提高党员队伍的整体素质，保持党组织的先进性，根据学校实际，特别要加强对青年党员的教育，增强党的凝聚力和战斗力，切实落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。积极探索党务公开的有效途径和方法，完善《党旗引领》网上平台，是党务公开更具成效。

三、制度建设

1、规范学校党支部会议制度。根据全年的会议内容，制定好党支部会议计划，党员会议至少每月召开一次，全年不少于12次。重大、紧急会议优先安排。每次会议确定好时间、地点、会议召集人、出席人员和会议议题。严格按照党支部会议要求，认真贯彻民主集中制原则，确保会议议定识相的执行、督办和落实。

2、坚持党员及领导干部会议学习制度。每次会议前必须有学习项目，主讲人员，交流学习书籍，体会等。

3、坚持并完善中层以上领导述职制度，广泛开展校务公开，群众评议党员、群众评议干部、党员评议干部，切实拓展校务公开工作覆盖面。

4、完善民主推荐干部制度。进一步建立和完善民主与推荐干部制度，保证和促进干部推荐工作规范化、科学化，拓展选人视野，确立良好的用人导向，充分听取民意，完善选拔程序。

5、完善文明共建体系，利用一切机会开展文明共建工作。年内将于燃气公司开展一系列共建活动：学生教师参观燃气科普基地；与燃气公司共同赴预备役五团参观爱国主义教育基地；以“世博”为契机，与共建单位开展“世博”演讲赛、青年团员的联谊活动……

四、作风建设

1、进一步改进学校党政班子成员的工作作风，坚定不移地走群众路线。大力提倡“走进教室、走进教师、走进学生”，走进群众，服务群众。校级领导每学期必须听满40节课，中层以上领导必须听满30节课；每位领导每学期必须蹲点一个教研组、分管两个办公室、深入三个班级、结对四名学生、走访五位以上教师，把党的阳光、政府的关怀、领导的关心及时送到群众身边。

2、认真学习， 努力提高自身管理水平。尊重教师，尊重学生。党员干部带头贯彻落实《教师职业道德规范》，继续恪守并严格执行《奉贤区师德建设“五不准”实施细则》，不断提升我校广大教师的师德师能，切实提高家长与社会的满意度。

五、反腐倡廉建设

认真组织广大党员干部学习《十七届中央纪委五次全会》、《九届市纪委五次全会》、《二届区纪委五次全会》精神，贯彻落实党风廉政建设责任制，学校党支部与南桥镇党委签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设警示教育，坚持为人师表，做群众的表率。

六、群团工作

1、党支部率领工会努力创建学习型工会，进一步推进学校民主政治建设和科学管理。组建学校劳动人事纠纷调解小组，规范教代会制度。

2、帮助团支部部署相关工作，以纪念日、节庆日为契机，开展扎实有效地爱国主义教育和中华传统美德教育。开展团员青年世博志愿者服务工作。

3、积极开展巾帼岗位练兵，岗位竞赛活动。关心好退休教师的生活，做好困难教职工的安抚和慰问工作。