大力推进素质教育 落实“教学管理年” 促进教育又好又快发展

各位老师、各位来宾：    

    大家好！

    银鼠回玉宫，金牛踏春来。今天我们全镇教职工齐聚一堂，召开教育工作会议，主要是在总结中坚定前进的步伐，在确立目标时增强发展的信心，在明确任务后鼓起工作的干劲。这次会议，是为进一步贯彻落实教育强县会议精神，树立育人为本的教学理念，为办好人民满意的教育打下基础。今天，我主要讲三个方面：

  一、全面总结分析2008年的教育教学工作

    2008年，我校坚持以党的“十七大”精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，积极贯彻落实上级教育主管部门的政策指示精神。“以人为本，求实创新”，一切着眼于师生员工，一切依靠师生员工，采用民主、平等、和谐的管理模式，创设和谐的学校氛围，以“内强质量，外树形象”，“从严治校，创建特色”为奋斗目标。努力在管理质量，教学质量上下功夫。进一步加强了教师队伍的师德师风建设和对学生的道德、行为习惯的教育。坚持以教学为中心，围绕课程改革，扎实开展校本研修，深入推进素质教育，强化了各项管理制度，确保了学校各项工作迈上一个新台阶。一年来，我们主要做了以下工作：  

   （一）狠抓师资队伍建设，教师素质不断提高。  
    建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。一年来，我们注重了领导班子的能力培养！

    1、加强领导干部学习制度，用“明确职责，搞好服务，提高效率”的准则要求每一个班子成员，一年来锤炼了一支责任心强、业务过硬的干部队伍。  
    2、进一步修改和完善了教师教育教学工作考核细则，尽量做到了公正实在地评价教师的工作绩效。落实了有关检查监督奖罚制度，激发了广大教师的工作积极性。  
    3、继续狠抓师德师风建设。我校继续开展“守师德、正教风、树形象”教育学习活动，让师德理念深入人心。

    4、扎实开展校本研修，促进教师专业成长。2006年，我校教师开始进行校本研修，广大教师积极参与，认真学习，深入探讨，以“学校为本体”，以身边可闻可见可感的事为研究对象，在思考分析中提升了自身的综合素质。

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