县实验小学08至09学年度工作报告
党支部、团支部、工会要充分发挥各自的职能作用,充分发挥党、团员教师先锋模范作用,率先垂范,以身作则,加强自身职业道德修养。
建立表彰制度。树师德标兵,对职业道德高尚的教师进行表彰奖励,大力宣传他们的先进事迹,并依法管理教师队伍,对品行不良、有损教师形象的,坚决不予聘用。
师能工程:
以校本教研为抓手,促进教师互相听课,互相学习,互相帮助,共同研讨,以老带新,以新促老,促进教师的素质共同提高。
强化基本功训练,深入开展基本功训练和课件制作培训。50岁以下教师全部掌握计算机操作技术,40岁以下教师能够熟练地学会上网查阅、下载资料,制作网页、课件。
加快各学科带头人和中青年骨干教师的培养,鼓励优秀教师脱颖而出,为教师引路子、搭台子、压担子。 引路子:聘请教育专家指导,定期组织骨干教师开展教改教研活动,促进骨干教师提高教育教学理论和业务水平。 搭台子:按学科分类,开展系列技能比赛,为骨干教师脱颖而出提供舞台。 压担子:为骨干教师确立实验课题。安排实验计划,监督实验过程,考核评估实验结果。骨干教师所担任的课要无条件地向校内外开放,同时要随时承担研讨课、观摩课任务。优先选派中青年骨干教师到教育先进地区学习、考察,参加各个层次的教育研活动,开阔视野,拓展思路。教师评优、评先、晋级等在同条件下中青年骨干教师优先。
上好四类课,以此来推动课堂及整体教学改革,促进教师队伍整体素质的提高。四类课是:技能过关课、教改大赛课、教学观摩课、教学示范课。鼓励教师积极参加各种形式的继续教育,提高教师综合素质。
三年之内,80%的教师能对外作公开课;40%的教师成为科研型人才;30%以上的教师成为县、市、省各级骨干教师、学科带头人;80%的教师有独立承担的研究课题并撰写有研究课题的经验、论文和成果。
4.以教科研为动力 不断提高教学质量
教育质量是学校工作的生命线,是立校之本。要立足教书育人,突出管理育人,强化服务育人,使学生德、智、体、美等全面发展,各种素质初步形成,又具有一定的特长。这是我校工作的长期目标。从今年起开始实行教学质量检测标准:
思想品德 :制定分年级段的德育质量标准,按德育指标,分内容、分条款、分等级进行操行评定,让学生自己、同学、老师、家长参与评定。
知识能力 :各年级各学科要在抓好学生基础知识与基本技能的同时,重点开发学生智力,培养学生创新思维能力和实践能力。低年级测评,合格率达到100%,优秀率达90%中年级测评,中年纪合格率90%以,优秀率85%,高年级测评,合格率在85%以上,优秀率80%。
音体美及其它 :各年级体育合格率达到95%以上,体育锻炼达标率90%以上,音乐、美术及其他课合格率达到90%以上。
如何实现这些质量标准,我们的策略是:以科教兴教为动力,继续以“构建教、学、研合一的互动平台;开通个人研修,集体合作,课题小组、三个教研渠道;打造教育理论、教学技艺、教学实践、三个方面的基本功;实行校本培训、教学常规、教学研究、教学实绩、四项评价考核”。为模式,以 “构建教师教、学、研的平台,加强教师的理论与技能的培训,改进教师的教育教学行为,提高学校教科研水平,促进教育教学质量的提高”的工作思路;逐步达到深化课程改革和全面实施素质教育的目的。
落实课程计划,深化课程改革。教学是学校的中心工作,素质教育的主阵地。要严格按照国家、省教育行政部门颁发的课程计划,开齐开足每一门课程。深化课堂教学改革,优化教育思想,优化教学目标,优化教学方法,优化教学结构,突出“教师为主导,学生为主体,思维为核心,育人为目标”的课堂教学模式,以“一切为了学生的发展”为宗旨上好每一节课,以多种形式激发课堂教学的生机和活力,以人的发展为本,培养学生创新精神和实践能力,使学生的潜能得到最大限度的发挥,教给学生学习方法。注重真理的探究过程及其发现规律,努力培养学生动脑、动口、动手的能力和创新意识。
上好活动课和综合实践课。活动课和综合实践课的目的在于丰富学生感悟学习经验,提高观察、分析、动手能力,努力发挥学生的个性特长,兴趣爱好,通过积极组织学生接触自然,接触社会,通过动手操作、参与实践,获得直接经验,培养学生的自主参与精神和创造能力,要保证活动课和综合实践课,时间上落实,内容上落实。在管理上,既要重视活动课和综合实践课的督察评价,又要重视教学效果的展示评价。用成果汇报、作品展览,竞技竞赛等形式,为学生提供展示效果的机会,通过评优活动巩固发展活动课的效果。
深入开展教育科研活动和校本课程开发。教科研是教学改革发展的根本保证,要采取得力有效措施,以师资建设为根本,以教育科研为先导,以课堂教改为契机,主抓教学,狠抓教研。要组织我校教育科研小组,围绕实施素质教育和课程改革,通过教育教学实验,及时总结推广经验,指导全县小学教育教学改革,使我校成为富有特色的品牌学校。





