镇二完小师德管理责任状

教师的职业道德直接牵涉到学校良好的校风、教风、学风和教工作风的形成，为了重塑教师形象、切实抓好师德师风建设、真正落实教师职业道德管理，学校特与各位老师签订如下责任状：

 一、学校建立以校长为组长的师德考核领导小组，坚持每学期按等级、按标准、按比例对教工进行一次师德情况考核。

 二、学校落实每学期的三大活动。即开学初学校的师德教育专题讲座与教师的师德承诺；期中的师德状况回头看；期末的师德考核评比。每项活动做到有形式、有内容、有记录、有材料、有档案备查。

 三、学校严格按照考核程序与办法进行师德考评。即考评小组综合考评、学生民意调查、家长民意调查、教职工互评、领导小组最终审定。

 四、学校抓住重点开展师德师风建设，着重惩罚有令不行、有禁不止的有偿办班补课与家教家养、编人情座位、体罚与变相体罚学生、打牌赌博与乱收费、工作日中餐饮酒、上班时上网聊天玩游戏及查询股票、基金信息等不良行为。

 五、学校严格实行师德考核结果五挂钩。即与年终评岗挂钩、与评选先进挂钩、与职称评定挂钩、与津贴资金挂钩、与人事异动挂钩。

 六、学校建立和健全师德问题报告制和责任追究制。凡出现严重违反职业道德规范要求的人与事，学校将严肃处理并及时向上级报告，需追究连带责任的，学校将协助上级部门进行处理。

 七、个人评先实行师德问题一票否决制。

 此责任状一式两份，自签字之日起生效。

镇二完小（公章）            镇二完小

 校长：                     教工（签字）：

8月29日