专业技术人员职称评聘推荐评分细则

2 、专业（即当前从事的专业）论文在市（县）、地、省级及以上教研教改部门获得一等奖的分别给予加分：0.5 分/篇，1 分/篇，1.5 分/篇。获二、三等奖的分别给予加分：0.3 分/篇，0.7 分/篇，1.3 分/篇；在地、省级及国家级相应专业杂志上发表的分别给予给分：1 分/篇，1.5 分/篇，2 分/篇；既发表又获奖的取最高项。（每人限提供三篇论文参加评分，联合撰写的第一作者按60%评分，如二人联合撰写，则第二作者占40%；如三人联合撰写，则第二作者占30%，第三作者占10%；如四人及以上联合撰写，则只考虑前三位作者[重大科研成果另定]）。

3 、评为市级先进加1分/次，市级立功和地级先进加1.5 分/次，省级先进加2 分/次，国家级先进加3 分/次（教育、组织、人事、科技部门授予的先进个人按相应级别综合先进减0.2 分进行记分），优岗及校内先进每年加1 分，优秀班主任每期加0.4 分，工会积极分子、招生先进每年加0.5 分，其它局、行所授予的与教育教学有关的先进个人每年加0.2 分，此项同年度取最高项加分，不重叠。

4 、教龄每年加1 分，非教龄的工龄每年加0.5 分。

5 、任现职以来，每年加0.5 分。

6 、任现职以来合格学历每年加0.3 分。

7 、在校参加与教育教学有关的各项活动所获得的各种奖励（工会组织的文体活动除外），一等奖每次加0.3 分，二、三等奖每次加0.2 分（含：函授、自考、三个月以上培训期间所进行的与本专业有关的获奖）

8 、校级领导、处室主任每年加0.4 分，处室副主任、教研组长每年加0.2 分，合格班主任每期加0.2 分，不合格级不加分。（含城建电视中专）；身兼多职的取最高项加分。

9 、有科研成果（以正式科研成果获奖证书为准），在市（县）、地、省、国家级获一等奖的，分别给予加：1 分，2 分，3 分，4 分；获二等奖的分别给予加分：0.8 分，1.5 分，2.5 分，3.5 分；获三等奖的分别给予加分：0.5 分，1 分，2 分，3 分（同一科研成果逐级获奖的，按最高奖加分）；取得发明专利权的，按上面加分依次叠加1.5 分。

上一页  [1] [2] [3]  下一页