市第五中学教师课堂教学全员考核实施方案

一、指导思想

为进一步强化教师的课程意识和教学方法改革意识，提高课堂教学水平，确保我校“晋星”工作顺利完成。本学期将组织开展课堂教学全员考核活动。

二、活动要求

1．全体专任教师充分提高对课堂教学全员考核活动的认识，积极参与课堂教学全员考核活动，全员参与，互相促进，共同提高。

2．通过活动的开展，每位教师要把课堂作为整个教学工作的重中之重，提高课堂效率，减轻学生过重的课业负担，提高教育教学质量。

3．活动中，要结合新课程的特点，突出“合作互动有效课堂教学”模式的研究。做到有发现、有提高、有创新。

三、实施办法

1．活动时间：九月份。

2．对象范围：高中部所有专任教师。

3．活动形式：考核以学科组为单元，全面推进，考核时间由个人申报或教务处指定，由教师个人申报的，须于拟开课上周三前向教务处提出申请。授课内容、班级、地点由教师自行确定，上课时间由教务办公室和教师个人商定。

4．评审办法：学校按学科成立考核小组，对教师的授课情况进行考核。按成绩高低进行排序，以确定课堂教学是否过关。

四、考核小组

组    长：

副组长：

注：“★”为考核组长