年度学校教职员工考核工作方案

6.对无正当理由不参加岗位考核者，经教育后仍然拒绝参加的，其所在单位可以直接确定其岗位考核结果为不合格等次，并可单方面解除合同。

7.有以下情况之一的人员不参加当年度的岗位考核：

（1）非单位公派，但经单位同意离职学习超过考核年度半年的不参加考核。

（2）经批准出国探亲超过半年的。

（3）当年因病（工伤除外）、事假累积超过半年的（各类学校中累积满一个学期的）。

（4）考核年度内已到法定退休年龄但尚未办理退休手续的（经组织部批准除外）。

（5）其他特殊情况。

8.岗位考核奖组成：岗位工资、薪级工资、职岗津贴、综合补贴、地方岗位补贴、教龄津贴六项之和。

9.确定为基本合格、不合格，参加考核不定等次及不参加考核人员需另附说明材料。

10.考核结果名册按考核等次分别按序填写。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6]  下一页