年度学校教职员工考核工作方案

年度学校教职员工考核工作方案

根据市人事局《关于做好2008年度事业单位聘用人员年度岗位考核工作的通知》(吴人发〔2008〕100号)，结合我校实际情况，现将2008年度考核工作通知如下：

一、考核范围与对象

学校在编在册的聘用人员均应参加考核。年度考核结果由教育局审批。学校编外自用人员由各校区另行考核。借用人员由借用单位考核，与我校考核小组协商后确定考核等次。

二、考核等次

分优秀、合格、基本合格、不合格四种。根据有关文件规定，优秀比例应控制在本单位参加考核总人数的15%以内，嘉奖比例应控制在各单位参加考核总人数的10%以内。

2008年度我校优秀34人，其中嘉奖22人。根据各校区实际情况，经学校行政办公会议决定，指标分配如下：

实验小学（南北校区）：优秀16名，其中嘉奖

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