年度学校教职员工考核工作方案

减小字体 增大字体 作者:教育文稿网  来源:教育文稿网  发布时间:2009-02-12 22:21:45
11.本市系统内调动人员的考核等次应由现学校与原学校通气,考核奖的发放按本局调动介绍信日期为准,由调出学校和调进学校联系后按月发放。

八、上报和审批时间安排等工作

1. 学校在编教职工的考核材料于17报送组织人事科审批。

2.报批携带材料为:《吴江市事业单位年度岗位考核审核表》、《事业单位工作人员年度考核结果名册》各一式四份;《事业单位工作人员年度考核登记表》一式二份;《岗位奖审批表》一式三份;《不考核、考核不合格、基本合格、不定等次人员名单》一式一份;学校领导述职述廉材料一式一份。

3.年度考核各类表格、吴人发200670号文件请从吴江教育信息网-组织人事-资料下载栏目中下载。考核和奖励工作中如有未尽事宜可及时与组织人事科联系。

九、学校考核时间安排

1.1223,教师填写《年度考核登记表》,可以从吴江教育信息网-组织人事-资料下载栏目中下载,均用16K纸打印。《年度考核登记表》需双面打印,或用黑色、蓝黑色钢笔填写,不得用铅笔、纯蓝钢笔或圆珠笔填写,复印件无效。请注明考核时间或加盖年月章,左侧留下装订位置。学校公章盖在“聘用工作小组审核意见”一栏。

2.1224,下午教师会,教师分小组述职评议校长述职评议

3.12月31日,各校区考核小组评定教师考核等第,公示

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