市中小学（幼儿园） 教师职务评聘工作意见

Ａ  2002年前的专科毕业生；　　

Ｂ  1961年１月１日以后出生，2007年底以前经进修取得大专或大专以上毕业文凭；　　

Ｃ  1960年底以前出生，参加教育工作后经进修并于2003年底前取得国家认可的中师(中专)毕业及以上学历者。　　

⑵  获得大学本科学历（学士学位）后，取得并受聘小学一级教师职务3年以上。　　

２．在任职年限、学历符合申报小学高级教师条件的同时，还必须具备和中学一级教师相同的基本条件。其中：　　

⑴ 40周岁以下（　1968年1月1日　以后出生）的教师申报评审小学高级职务任职资格，必须参加苏州市教科院2007年组织的中小学教师解题基本功竞赛（未组织竞赛的学科教师除外），否则不得申报。　　

⑵ 拔尖者申报评审小学高级教师职务任职资格，必须参加苏州市教科院2007年组织的中小学教师解题基本功竞赛（未组织竞赛的学科教师除外），并获得一、二、三等奖。　　

八、若干政策性问题的说明　　

（一）关于年限的计算问题。教师专业技术职务的任职年限从教师取得任职资格并签订聘约、被聘任（任命）之日开始计算。今年，关于任职年限计算的截止年限是：推荐晋升高级教师职务计算至2007年年底；推荐晋升中级教师职务计算至2008年年底。　　

（二）关于计算机条件。中小学教师晋升中、高级职务均应提供参加省统一组织的专业技术人员信息化素质培训（或职称计算机应用能力）考核（试）合格证（必须在　2008年4月1日前　取得）。江苏省专业技术人员信息化素质培训（职称计算机应用能力）考核合格证在评审高、中级职称时长期有效。　　

符合下列条件之一者，可免试职称计算机（需提供相关材料）：A 计算机专业大学专科及以上学历（学位）；B 参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。　　

（三）关于“小中高”的评审。各地要根据中小学教师职务《试行条例》的有关规定，继续严格、认真开展“小中高”教师职务推荐、评聘工作。申报“小中高”人员，1979年底以前从事教育教学工作，取得大专学历后从事小学教育教学工作应满12年，担任小学高级教师并履行其职责6年以上；或1979年底以后从事教育教学工作，取得大学本科学历后担任小学高级教师并履行其职责5年以上。　　

（四）关于破格申报问题。根据省职称办《关于印发〈江苏省中、小学教师专业技术资格评审条件（试行）〉的通知》（苏职称〔2003〕9号）要求，高级教师专业技术资格，不实行学历、资历双破格申报；中级教师专业技术资格，一律不实行破格申报。凡学历或资历单破格人员推荐晋升中学教师高级职务，应符合省苏职称[2003]9号文件规定的破格条件。　　

（五）关于论文问题。凡申报中学高级教师职务者，要提供有一定质量的联系教育教学实际的论文3篇；申报中学一级、小学高级教师职务的，至少要有２篇。其内容原则上要与申报的专业相一致。申报中学高级教师职务者所提供的3篇论文应该已送审通过鉴定，鉴定等级为合格以上方可上报推荐评审。凡弄虚作假、抄袭论文、剽窃他人成果的，通报其所在单位，并延迟3年以上申报。凡在各种增刊、内刊、专辑、论文集发表的文章及复习资料、辅导材料、习题集等性质的出版物，均不作为申报评审教师专业技术资格的材料。　　

（六）关于引进人员的评审问题。已具有非教师系列专业技术职务的人员，在中小学从事教育教学工作一年以上，现从事教育教学的专业与原从事专业相同或相近，经考核已具备同级别教师职务的任职条件，可同级转评为中小学教师相应职务。已同级转评为中小学教师职务任职资格的人员，若申报高一级职务任职资格，应累计从事中小学教学工作三年以上。原专业技术职务的任职年限可与中小学教师职务任职年限连续计算，担任原专业技术职务时取得的成果也可作为评审依据，但主要考察其在中小学工作岗位上取得的成果。　　

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