浅谈学习型学校的构建方略

减小字体 增大字体 作者:教育文稿网  来源:教育文稿网  发布时间:2009-05-10 09:23:32
组织文化的营造者
       
一个学校最重要的财富就是它的文化。普林斯顿大学为什么能够成为世界名校,是因为她具有提倡宽容、鼓励多元的“美丽心灵”;北京大学之所以能够培养中国最优秀的学子,是因为她“兼容并包,学术自由”的校训。
     
校长给学校留下的两大遗产除了培养一支优秀的教师队伍,就是培养一种好的学校文化。现在,学校文化越来越重要,随着高考升学率的逐步上升,家长对教育的理解不断加深,人们选择一所学校,并不是看中它的升学率,而是认同它的文化。
   
(二)构建学习型学校教师要做好角色定位
    
讨论教师在创建学习型学校过程中的角色定位必须把教师放在整个创建“学习型社会”、“学习型学校”这个大环境中,而不是只单单局限于教师自身或只局限于课堂与教室,这样才能对教师的角色定位有一个较为全面的认识。笔者认为,在创建“学习型学校”的过程中,教师应同时实现三种角色定位,即从合格学历者定位到终身学习者,从权威教育者定位到教育合作者,从课程执行者定位到教育研究者。
    1
、教师既要自身终身学习又要教会学生终身学习
  
1)、教师自身要认识终身学习的必要性
   
教师是人类文明的传递者,在需求结构中,高层次的精神需求占据着主导地位。由于教学的影响,教师要时常感到自身知识、能力的欠缺,更要感到学习自身发展的需要。要不断地吸取当前的新的精神文化成果,使自己的知识结构和学术水平能够适应教育、教学工作发展的需要。教师必须要树立“活到老,学到老”的思想,充分地调动自己的学习潜能,不断地学习,不断地进取。

2)、教师要教会学生终身学习

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