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班主任工作略谈
班级制度的制定务必全面,细致,对学生的出勤、仪表、礼仪、言行文明、上课、就寝、活动等各个方面都有相应的规范,制度制定后要有实施、检查、反馈。在工作中,班主任要努力做到四个字。一是严,严就是规范,各班要制定全面、规范的班级管理制度,并在实施中严格要求,使学生的学习,生活做到井井有条;二是勤,班主任要勤跟勤导,这样,就能发现问题,及时引导,及时解决,同时,还有利于学生好的习惯的养成;三是细,班主任工作要做到细心、细致。注意细节问题,对学生学习、生活中的不良倾向要能及时发现,予以教育,做到关注关心后进生、学困生;四是实,管理要针对实际,要实在,落到实处,要么不抓,一抓就抓出成效。对学生存在的任何一项行为规范上的问题,都要实抓,从发现问题,到提出解决措施,到检查督促,到反馈情况,每一环节都抓落实,长抓不懈,一抓到底,就能抓住效率。
第四、密切关心学生的思想动态,形成健康的班级舆论,构建班级文化氛围。
作为班主任就要想各种方法尽量去接触学生,靠近他们,以捕捉一些重要的信息,了解学生不同的性格、心态。初一,就让学生每周写一篇随笔。而每篇随笔都要认真的批阅,写评语,这样学生觉得他们写的东西,老师在认真的看,于是写的也认真,他们会帮助你除了了解学生,还帮你了解班级中的一些事情,了解学生的思想动态,这样,作为班主任,开展班级管理工作,也能抓住主动权。通过了解学生的思想,进行正确的引导,形成学生共同的价值取向,形成积极、健康向上的群体精神,创造良好的班级文化氛围,影响学生人格的良性发展,进一步促进班级建设。
三、学生工作的要求
马卡连柯说过:要尽量多的要求一个人,也要尽可能的多尊重一个人。因此在学生工作中要注重情感教育,尊重学生。
1.把微笑留给学生。我们每个老师都是平凡的人,而作为一个平凡人,都有正常的感情。有时我们碰到不顺的事,心中难免会很烦,有时脸上就自然而然的表露出来。在班级内这种情绪也会影响学生。有这样一位学生经常观察她的老师,每次她打电话回家,总会说:“妈妈,我们老师今天脸色不好,不知有什么事?”或“今天我们老师很开心的。”有的学生也在随笔中写到:“每一次看到老师的那张自信的笑脸,我就会感觉我也充满了自信。”所以我觉得我们班主任,面对全班学生的机会最多,对学生的影响也最大。所以我们要及时调控好自己的情绪,始终把微笑留给学生,给学生一种美感,一种喜悦的心情,并将这种喜悦的心情带到以后的学习和生活中去。
2.赋予学生自信的力量
我们要尊重学生的人格,及时发现学生的“闪光点”经常注意学生的优点和进步,并及时给予适当的表扬和鼓励,给予学生自信的力量,从潜意识方面引导学生向正面的,积极向上的方向发展。这期间主要是一种信念的力量促进学生勤奋,就像心理学上的“及格、马利翁效应”一样。
3.要有勇气向学生说“对不起。”
俗话说:“人非圣贤,熟能无过。”我们老师也会经常的犯一些错误,而有时自己却并不知道。这个时候,我们要过一段时间经常向学生征求意见。“老师这段时间哪些方面不够好。”然后学生会告诉你,好多意见都是那样的宝贵,我自己也经常在班会课上勇于向学生承认错误,并道歉。而人与人之间的交流是相互的,你真诚的对待学生,学生也会向你坦诚的敞露心扉。
4.捕捉最佳教育时机。对学生的教育要注意时间、地点、情境。合适的教育契机会带来良好的教育效果,否则,适得其反。
4.严爱结合,“情”“法”互动
我们学校是个全封闭的寄宿制学校,学生都是第一次离开自己的父母,这就要求我们班主任经常要关心他们,以一种慈母般的情怀包容学生让学生获得温暖。而面对铁的纪律,我们又要以一种严父的姿态去要求学生。做到严格执行管理制度这个“法”,又用“情”激励学生、温暖学生、鞭策学生。对于学生的违纪行为,你班主任不能有丝毫的放松,通过作思想工作,让学生理解、认同学校的管理,从而做到自觉遵守学校校纪校规和班规。
学生工作是一项复杂的工作。学生的思想受到多方面因素的影响,诸如社会的不良影响、学习上的压力等等,使得学生管理工作更为艰巨。作为班主任,如果不能及时、准确地把握班级学生的思想脉搏,在管理中就会处于被动地位,管理效果往往不理想。有人能把祖国传统医学中诊断疾病的基本方法——“望、闻、问、切”灵活地运用到班级管理中,可以起到事半功倍的效果。(“望、闻、问、切”是中医诊断病的传统方法,又称为“四诊”。医生运用这四种手段来收集疾病的症状,通过归纳分析,就可以了解疾病的成因、病变的部位、性质及其内在联系,最后确定治疗措施,下药除病。)
“望”,就是运用视觉,通过察言观色,了解学生的思想状态。因为人的精神、表情、言语及动作等是其内心活动的外在表现。通过留心学生这些方面的变化,就能及时了解其思想变化,从而我针对性地做工作,能收到较好的效果。
“闻”,就是运用听觉,收集有关班级的信息,真实、快捷地掌握班级情况。有时班主任在班里,仅靠“望”还不能了解到所有的情况。因为班主任与学生在一起的时间毕竟有限,而且有些学生,班主任在与不在时的表现差异较大。这时,班主任就必须须立自己的信息渠道,而且这个渠道是多方位、多层面的,信息源有授课老师、班干部、一般同学、品学兼优的学生,也有双差生,这样才能做到“兼听则明”。
“问”,就是嘘寒问暖,关心学生。“亲其师,信其道”。教师只有缩短与学生之间的距离,时刻把学生的学习、生活放在心上,关心他们的学习,解决他们生活上的困难,学生才能相信你。在班级管理中,你才有更强的感召力。
“切”,就是做后进生的思想转化工作要找准切入点,把握时机可以事半功倍。 “望、闻、问、切”在班级管理中各有其独特的作用,不能相互替代,但在实际应用中,必须将它们有机地结合起来,才能全面、系统、深入地了解班级情况,才能对症下药,药到病除。
四、班主任工作的误区





