高级中学“质量年”第一阶段工作小结

减小字体 增大字体 作者:教育文稿网  来源:教育文稿网  发布时间:2009-05-09 21:55:03
58并入温溪高级中学,学校现有教学班51个,其中高中部22个,初中部9个,小学部20个,并且于811搬入沙埠新校区。这样的学校发展历史势必决定了学校工作复杂性。具体表现在教师、学生队伍急剧膨胀,而且当时不同的学校有着不同的管理模式,教师的教学习惯、教学行为和教育观念参差不齐。然而,家长对优质教育的期望值日益高涨,对学校的教育质量和规范管理提出了更高的要求。

问题二:提高教育质量与教师整体队伍水平保障矛盾突出。就小学部来说,前几年优秀教师外流,纷纷调到温一小、温二小以及县城的一些学校,造成师资力量薄弱,曾一度家长对小学部教师的评价是“老弱病残”;初中部原来教师外出学习的机会很少,学校信息闭塞,生源质量较差,很多教师的初始学历较低。高中部教师初始学历低,第一学历为本科的只有18人,教过高三的教师只有16人,缺少教坛新秀、学科带头人。

    问题三:学生的学习期望值、学习习惯与提高教育质量的矛盾。随着初升高比例的不断提高,更多的学困生进入高中,而学困生的学习习惯差、学习态度不端正,根据本地的实际情况,他们读书只是为了拿毕业证书,他们没有过高的期望,没有读书的信心。就初中部来说,很多优秀学生外流,更多的外地民工子女的进来,他们只希望有书读,并没有读好书,或者说根本就没有关心孩子学习情况,甚至出现家访找不到地点的情况。就小学部来说,本地学生只占学生数的六分之一,所以提高教育质量的难度可想而知。

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