市东张中心小学教师绩效工资分配方案
(2)学期安全奖金每人50元。安全教育不到位,发生安全事故的直接责任人不发放该项奖金。
(3)创平安校园奖励每学期100元,奖励给各校校长。
(4)班级常规管理奖
学校每学期评选出班级常规管理突出的班级,低、中、高年段各两个。
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获得班级的相应教师 |
奖金 |
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班主任 |
30 |
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语、数科任教师 |
20 |
2、优质教学奖
根据每学期期末考试成绩,从平均分、提高分、优秀率、合格率四个项进行综合评估。跨学科、跨年级任教统考科目的,按双班或多班的平均后进行评估。
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平 均 分 |
提 高 分 |
及 格 率 |
优 秀 率 |
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第一名 |
30 |
30 |
30 |
30 |
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第二、三名 |
20 |
20 |
20 |
20 |
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其余 |
15 |
15 |
15 |
15 |
平均分低于及格线,及格率低于50%的则该项不奖励。
技能科任课教师,优质教学奖取该校教师获得奖励的最低一档。
获得第一名的学校每项奖励20元,奖给完小校长。(本项由管理岗位津贴部分支出,中心校不参与此项奖励)
3、竞赛指导奖
凡辅导学生参加主管教育行政部门、市进修学校等单位组织的各类竞赛(由学校选拔),学生获奖的指导教师,均可获竞赛辅导奖。
学生作品市级报刊发表的每篇奖30元,省级报刊发表的每篇奖50元。
竞赛指导奖具体奖额如下:
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一 |
二 |
三 |
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国家级 |
500 |
450 |
400 |
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省 级 |
400 |
300 |
260 |
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福州市级 |
260 |
200 |
150 |
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福清市级 |
150 |
100 |
80 |
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