市东张中心小学教师绩效工资分配方案

减小字体 增大字体 作者:本站收集整理  来源:本站收集整理  发布时间:2009-10-21 09:39:47

(2)学期安全奖金每人50元。安全教育不到位,发生安全事故的直接责任人不发放该项奖金。

(3)创平安校园奖励每学期100元,奖励给各校校长。

(4)班级常规管理奖

学校每学期评选出班级常规管理突出的班级,低、中、高年段各两个。

获得班级的相应教师

奖金

班主任

30

语、数科任教师

20

2、优质教学奖

根据每学期期末考试成绩,从平均分、提高分、优秀率、合格率四个项进行综合评估。跨学科、跨年级任教统考科目的,按双班或多班的平均后进行评估。

第一名

30

30

30

30

第二、三名

20

20

20

20

其余

15

15

15

15

平均分低于及格线,及格率低于50%的则该项不奖励。

技能科任课教师,优质教学奖取该校教师获得奖励的最低一档。

获得第一名的学校每项奖励20元,奖给完小校长。(本项由管理岗位津贴部分支出,中心校不参与此项奖励)

3、竞赛指导奖

凡辅导学生参加主管教育行政部门、市进修学校等单位组织的各类竞赛(由学校选拔),学生获奖的指导教师,均可获竞赛辅导奖。

学生作品市级报刊发表的每篇奖30元,省级报刊发表的每篇奖50元。

竞赛指导奖具体奖额如下:

国家级

500

450

400

省  级

400

300

260

福州市级

260

200

150

福清市级

150

100

80

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