新民镇中学班级考核细则

班级考核细则

为加强班级管理，培养学生良好的习惯，营造良好的环境，提高教育教学质量。结合上级精神，结合本校实际，特制定此细则：

一、        出勤（40分）

1、              班主任出勤（20分）

①、  班主任须监督和指导学生中操，对班级队列和学生动作不规范作严格要求。缺一次扣3分。一般事假扣1分，特殊事假、病假除外。

②、  定期完成学校安排的任务，一次不完成扣5分，不按时完成扣3分。

③、  每周上好班团课，不得将班团课挪作他用，发现一次扣3分，不上班团课扣5分。

④、  组织学生参加学校组织的各项集体活动，缺一次扣3分，迟到、早退扣2分。

2、              学生出勤（20分）

①、  按时参加两操，缺旷一人次扣0.5分。（病假，事假提前交请假条。）

②、  积极参加学校组织的集体活动，缺一人次扣2分，迟到、早退一人次扣1分。

③、  按时作息，早晚自习、正课，缺一人次扣0.2分，迟到、早退一人次扣0.1分。

④、  学生会成员，积极配合学校作好自己的本职工作。缺一人次扣2分。迟到、早退一人次扣1分。

二、        纪律（20分）

1、              凡抽烟、喝酒、赌博、进网吧、盗窃他人财物者。情况属实，一人次扣1分。

2、              打架、斗殴，根据情节相应扣分，主要责任人扣2分，次要责任人扣1分，无责任不扣分。学校并对学生作严格处分。

3、              无理顶撞老师，一人次扣5分，并严肃处分。

4、              翻越围墙，一人次扣1分，并给予警告处分。

5、              说脏话、流话，一人次扣0.5分。

6、              寄宿生纪律按寄宿生管理制度执行。以生活指导老师记录和学校记录为准。

7、              寄宿生进餐时排队自觉，违反者一人次扣1分。

三、        卫生（20分）

1、              按时完成班级卫生工作，周一周四为大扫除，其他为日常卫生打扫。学校进行统一评比和抽查。9.5——10分为优，9.0——9.5分为良，8.5——9.0为中，8.0分以下为差。月考核分分别为（学校一个月考核一次）优——20分，良——19分，中——18分，差——17分，一次未打扫，扣月总分3分，

2、              平时抽查分合格与不合格，一次不合格扣2分，一次未打扫扣3分（在总分中扣除）。

3、              宿舍卫生与班级挂钩，其要求按寄宿生管理制度执行。以学校检查评比和生活指导教师检查为准。

四、        活动开展（20分）

1、              中操评比，优9.5——10分为10分，良9.0——9.5分为9分，中8.5——8分为8分，8分以下为7分。一月汇总以总平均分为准。

2、              开展全校性活动比赛，积分第一名加5分，第二名加4分，第三名加3分。其他以活动奖惩为准。

3、              自学遵守集会纪律，凡打闹、队列不整齐者酌情扣1——5分。

五、        好人好事（5分）

1、              鼓动学生做好事，按好事性质酌情加1——5分。（以主动帮助学校或集体做好事为主。）

2、              无好人好事不得分。

六、        本细则由德育处进行月考核发放津贴，（附后）

七、        本细则若与上级文件精神相抵触，以上级文件精神为准。

八、        其他未尽事宜，由德育处酌情处理。

九、        本细则自全体班主任教师通过三日起执行。

新民中学德育处

2009年9月

考核分数及津贴发放方式

注：若有剩余津贴，在学期结束时按级考核成绩进行再次分配。