徐州市九里中学班级量化考核细则

减小字体 增大字体 作者:本站收集整理  来源:本站收集整理  发布时间:2009-10-22 12:25:41

徐州市九里中学班级量化考核细则

一、总则

为贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《爱国主义教育实施纲要》的文件精神,加强对学生进行思想政治教育、行为规范的养成教育,使我校德育工作和班级管理逐步形成科学化、规范化,以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准,并在《九里中学学生管理条例》的基础上,结合我校的具体情况,制定本《细则》,以强化广大师生的班级管理和创名牌学校的意识,提高班级管理的质量和水平,引导学生在德、智、体等方面全面发展,培养具有现代文明素养的世界公民。

二、考核领导小组:

组长:分管德育校长  

 组员:德育处、教务处、教科室、年级组、团委、总务处、学生会。

三、考核项目

1班务工作,卫生区,宿舍,自行车管理,广播操,眼保操,黑板报,按规定关闭灯、电扇、门窗,文明礼仪及行为规范,学生好人好事、与德育关联的竞赛,大型活动比赛名次,发表德育论文,班主任有关的竞赛,期中、期末或学校统一安排的月考成绩。

2班务工作,卫生区,宿舍,自行车管理,广播操,眼保操,黑板报,行为规范,按规定关闭灯、电扇、门窗考核实行扣分制,行为规范考核依据《九里中学学生管理条例》;学生好人好事、与德育关联的竞赛,大型活动比赛名次、发表德育论文,班主任有关的竞赛实行加分制。

3、无特殊理由拒不执行学校安排的事务的,当月发生重大违纪事件(打架、吸烟、严重顶撞侮辱教师、夜不归宿、上网、男女非正常交往)、违法犯罪行为的,一票否决,当月考核只拿基本补贴(180元)。学校领导、德育处查处的违纪行为纳入班级考核,班主任、年级组任查处的不对班级考核。

四、考核办法

1、考核领导小组采取定期检查和抽查的办法,满分为100分(有考试成绩的情况下,满分为120分),按各项考核内容加减分,每月核算并公布一次考核成绩,作为班主任费用发放的主要依据,每学期、学年汇总成绩,作为评选先进班集体、优秀班主任的主要依据。

2、每月班主任基础补贴为180元,另设40元作为考核奖,40元换算为40分,实行扣分制。

3、如考核为满分或超满分,足额领取220元,不再另加金额。

五、具体细则

(一)班务工作:

班务工作包括:班会,班主任按要求所交材料,黑板报,学校安排的其他工作。满分35分。

班会,班主任能够按照学校要求,在规定的时间里组织开展班会活动并及时上交班会记录。无特殊原因,未经德育处批准,班级没有按照要求组织开展班会活动的,班级当月德育教育考核给予扣分。满分5

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