小学教科室工作计划 (2009-2010学年度第二学期)
11月,演说——自信的主题。 12月,日记——自省的主题。
关于此项试验,我们还是刚刚起步,各位老师可以上网学习借鉴海门一些学校的做法,力争与我校具体校情相结合,探索出一条符合我校实际的实验之路。我们将在实践中不断丰富和完善实验主题。
(三)开展校本研究,营造教科研氛围。
以建设学习型组织为目标,建立并发展“以校为本”的研究机制,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。
(1)加强学校“教育博客”的建设,完善“如东新教育在线”随笔与“跟帖”的统计制度,努力构建多向互动的校本交流平台。
教育随笔与“跟帖”统计每月一次,每月的30号为统计时间,节假日顺延,聘请钱文晶老师统一管理。35周岁以上的老师每月至少完成1篇随笔, 35周岁以下的老师每月至少完成2篇随笔。每篇随笔字数不少于500字。 为了便于统计,请大家在自己发表话题后,还要都跟帖在“[原创]红枫树下的脚印——丰利小学师生学习反思札记”中。
随笔的撰写要注意和课堂教学的有机结合。随笔内容以叙事类为主,包括教育叙事、教学叙事、德育叙事和管理叙事等。每学期的随笔中至少有一篇案例分析或教学反思。文章是转载的请在文题下注明出处,非教师本人原创文章不计入篇数。
(2)努力提高论文获奖或发表的覆盖率。本学期,努力使更多老师的论文有获奖或发表的机会,要关注中、老年教师,使论文的获奖和发表的覆盖率得到进一步提高。
(四)加强队伍建设,追求教科研实效性
第一,加强科研与教研的结合。提高教育质量的关键在教师。因此,要加大提高教师的教科研素养的力度。课堂是素质教育的主阵地,也是教科研的主阵地,离开了课堂的教科研是空泛的,缺少科研指导的课堂教学也是枯燥的。本学期将围绕课题开展“有效课堂”的系列活动:1.开展有效课堂教学观摩,邀请骨干教师点评课例,达到教师不仅会上课,也要会评课;2.举行一次“教师沙龙”,每办公室推荐2名教师发表自己的观点,也可以是本办
第二,加强网络建设,提高运用现代化教育技术的质量。
加强新闻报道管理,提高负责报道老师的积极性。相关活动要安排专人报道。
建立网络化的科研组织:完善由教科室——课题主持人——课题组长——课题组成员组成的四级科研网络;建立“课题组长负责制”、“课题组例会制”。
教科室做好督促与检查工作。不断提高运用现代化教育技术的质量,努力使网络资源的效益最大化。
第三,加大宣传力度,积极推广教科研成果。
每位课题研究教师都要有成果意识。要突出多元化成果体现,要将科研成果体现在学生的素质发展上,把学生的素质提高作为衡量课题研究成效的第一指标;要将科研成果体现在经验的积累推广上,每位教师在认真学习理论的基础上,做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。教科室将组织好各级各类论文评比选送工作,本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高;要将科研成果体现在学校的品牌提升上,要通过课题研究提高学校办学的影响力,以活动促教师的提高、学校的发展。
第四,提供展示平台,发表学生作品。
以“如东新教育在线”为平台,做好学生作品的上传工作。学生作品涉及各个学科:如电脑绘画、各科小文章(语文、数学、英语等等)。让更多的学生先从网络平台中找到自己的写作自信。三到六年级每班每月上传作品不少于四篇,每月30日由
总之,本学期教科室工作将以务实、高效为工作指针,全力以赴做好以上各项工作,为丰利小学品牌铸造作出应有的贡献。
附1:重点工作安排:
二三月份:
1. 通过教科室计划。
2. 下发教师读书推荐书目。
3. 开展每月一事主题活动。
4. 邀请教科室领导做“新教育实验”指导工作。
5. 组织老师们参加“黄海潮”征文比赛。
6. 编印《攻玉》。(由杨爱梅、田雨两位老师担任主编。)
7. 课题组活动。
8. 课题组长上传课题资料。
9. 月底统计每人在“如东新教育在线”发表教育随笔情况。
四月份:
1. 开展每月一事主题活动。
2. 联合教导处的每人一堂好课,开展评课活动。上交评课稿,择优向报刊推荐。
3. 新教育实验大家谈。交流“晨诵、午读、暮省”活动中的一些好的做法。
4. 三—六年级开展读书征文评比活动。
5. 结合教研活动编印《枫韵》。(由王晓琴、徐宏钰两位老师担任主编。)
6. 课题组长上传课题资料。
7. 月底统计每人在“如东新教育在线”发表教育随笔情况。
五月份:





