省中小学勤工俭学管理暂行办法

    第十五条  勤工俭学的收益，主要用于劳动实践基地和校园经济建设，改善办学条件，救助贫困学生和师生福利。学校勤工俭学收入，任何部门不得统筹和挪用。勤工俭学收入的支出，要坚持增收节支的原则，杜绝不合理开支。学校要向师生定期公布勤工俭学收支的情况，接受师生的监督。

    第十六条  学校主管部门对勤工俭学、校办产业财务工作要进行经常性地监督和检查，并委托审计机构进行财务审计。对违纪者一经查实，要依法处理。

第六章 组织领导

    第十七条  建立健全勤工俭学管理机构。市（州）、县（市、区）教育行政部门要建立健全勤工俭学管理机构，配备专职人员。各级教育行政部门的勤工俭学管理机构，要认真地担负起对学生参加生产劳动实践的检查、指导、协调与监督责任，确保学生参加生产劳动实践活动能够依照有关法律和政策规定进行。学校要确定一名领导主管勤工俭学工作，并成立相应的组织管理机构，加强对学生生产实践活动的管理。

    第十八条

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