教职工月岗位考核条例

五、考核评分标准：

1、师德表现、劳动纪律（40分）

为人师表，教书育人，模范遵守校纪校规，自觉成为＂捧着一颗心来，不带半根草去＂的忠实实践者，凡出现下列情况者将酌情扣分：

（1）、无故旷工、旷课一次扣２0分。上班无故迟到（10分钟以内），每次扣5分，迟到超过10分钟，每次扣10分，无故中途离校10分钟内每次扣5分，超过10分钟每次扣10分，1小时以上作半天事假处理；提前下课（10分钟以内），每次扣

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