合肥铁路工程学校班主任主要职责

合肥铁路工程学校班主任主要职责

1.班主任必须具有大专以上学历的任课教师或具有两年以上实践经验的干部担任。班主任人选应由个人申请、有关科室推荐、学生科研究上报、学校审批聘任。班主任可连聘连任，如任期内有特殊情况不能继续担任者，经学校批准后可以提前解聘。对新班主任必须有计划进行培训，以利上岗开展工作。
2.班主任在学生工作职能部门领导下认真完成学校布置的各项任务。其职责如下：
（1）制定班级学期学年工作计划，制定班级考核和奖惩等规章制度；
（2）做好班团干部的选拔培养和指导考核工作；
（3）加强思想政治工作，开展寓教于乐的活动，不断提高学生素质；
（4）做好班级学生的学习、奖惩、学籍和健康状况记录以及学生个人量化考核名次、操行等级的评定工作；
（5）认真及时填写学籍卡片和成绩通知书；
（6）认真做好班级大事记录，及时处理学生中突发、偶发事件；
（7）加强与学生家长和社会有关部门的联系，关心学生的身心健康，发挥社会学校家庭教育的合力作用，共同做好后进生的转化工作；
（8）负责本班新生报到入学教育、毕业鉴定、毕业生就业指导和毕业离校工作；
（9）完成学校交办的其他工作。
3.班主任的考核与奖励
（1）班主任考核以其职责为主要考核内容，考核资料归个人档案，作为职称评定、晋级、聘任、评优等方面的一举之一；班主任考核不合格的应提前解聘，并不得晋升高一级职务；
（2）班主任考核结果与奖惩、津贴挂钩，并作为年度评选优秀班主任的条件。学校优秀班主任享受先进个人待遇。

                                                          --摘自《安徽省普通中专学校学生管理规范》