如何做好初一的班主任

如何进行班级管理?
班级是学生体验生活的一个大家庭，是学生发展个性、施展才能、演绎人生的舞台，是学生成长的沃土。合理有效地班级管理，是培育学生会学习、会生活、会创造的新型人才的有效途径。班主任任要认识到自己在班级管理中的角色与地位，建立民主平等的班级气氛，和谐平等的师生关系。要深入了解学生生活、学习，做学生的朋友。要充分理解学生，更应尊重学生的人格和尊严。班上的大小事情都让学生充分广泛的发表见解，形成“班级的人，人人有事做，班级的事，事事有人做”的班风，让每一名学生在班级管理中发挥作用，培养学生的自我管理意识和能力，让学生真正做学习和班级管理的主人。

一个学生就是一个世界，在每个世界里都有他丰富的内涵，每个学生都有自己的理想和追求，都有强烈的展示自己和发展自己的愿望，实现自我价值的需要。因此，作为班主任要为学生搭建一个展示的平台，多创造条件和机会，使学生能充分展示自己，形成自己的特色和个性（如专题讨论会、演讲比赛、社会调查、参加社会公益活动等）。

(一) 培养正确舆论和良好的班风

良好的班风是一种巨大的教育力量，是无形无声的教师，它的影响不受时间、空间的限制，无时无地不发挥作用，促使每个学生积极向上。一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪，奖善惩劣的过程中，舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的良好风气。

 (二) 从实际出发，制定出一套较为完整而容易操作的班规。

“没有规矩不成方圆”，班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说：“不是已经有一套校规，还需要班规吗？”。理由很简单：学校的校规的范围太广，内容太多，操作起来比较困难，而班规可以针对本班的具体情况对症下药，由班委会和全班同学共同制定出来，重点突出而且容易操作。有了班规，就有了班集体全体同学共同的行为准则，班主任开展工作就容易多了。因为，同学们从心里面认同了这些行为准则，如果谁违反了这些行为准则，那么谁就应当受到纪律批评，就要接受同学们和老师的帮助教育。例如，我班有位住校的同学经常在熄灯后讲话，按照班规他被批评教育并在班会上做了检讨。通过这件事情不仅教育了本人更警醒了大家，起到很好的教育作用。

班规要制定好，更要落实好，这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。为此，我在班内实行了“量化管理积分制度”。 “量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、就餐、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、公寓值日、教室值日等方面根据个人行为表现进行加减分，每两周评比一次常规管理优秀学生，并发放喜报，每月进行一次总结，总分较低的取消各种评优资格，总分较高的则各种评优优先。该制度的实施遵循奖惩有据，奖罚分明，人人平等的原则，确实达到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。 

(三) 精心培养，大胆使用班干部

      一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

(四) 密切科任教师和家庭的关系，共同教育培养学生
     在教育、教学过程中，对学生发生影响并使之成才并非是班主任一人而已，而要靠教师集体的共同努力。所以，我经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况，并及时汇报本班学生的思想动态，学习状况及自己的班主任工作计划等，听取他们对班级管理及工作方面的意见，邀请他们参加班级的活动，争取他们的支持，同心协力搞好班级管理工作。一个人的成长过程，会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响，各个方面的作用都是不可低估的，所以我还经常利用家长接孩子的机会，向家长了解学生在家庭的情况，并及时汇报学生在校的学习、生活状况及思想动态，共商对策，共同教育学生。家长对学生的影响是显而易见的，他们对孩子的希望非常殷切，班主任和家长保持联系，家长也是非常欢迎的。这样就能把学校教育和家庭教育很好地结合起来，形成完整的教育系统，使班主任的教育形成倍增效应。例如我要求每个家长和孩子共同制定一个成长计划。 同时还要求每个家长给班主任老师写一封信。介绍孩子的成长经历，谈谈对孩子的教育期望。以便我更好地了解孩子，使我的教育工作做得更具体，更到位。
      班主任要在学生身上发生影响，有一定的号召力，就必须和学生有共同的目的要求，要有融洽的情感，真正理解和信任学生，既做学生的良师，又做学生的益友，建立平等的师生关系。向家长和学校领导反映学生情况，切忌“告状式”，要敢于为学生承担“教育、关心不够”的责任，做到师生心理相容，做学生的教育者、引路人、保护者；善于根据学生不同水平、不同情况，在校内协助任课老师，在校外协助学生家长及学生的“朋友”共同努力，点燃学生内心希望之火.

(五) 做好班主任工作还需要腿勤  、脑勤

“勤” 就是要勤快，要常跑腿，有时间就要到班级里面去，多与学生在一起，了解他们的思想，知道他们的喜与乐、哀与愁，争取做到在班上是他们的教师，在课下是他们的朋友，也就是我们常说的做学生的良师益友，这一点在初始班级显得尤为重要。

    总之，班主任管理工作是一门颇具内涵的艺术。七年的班主任工作，可以说是酸、甜、苦、辣样样滋味皆在其中，尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了，今后我将更加努力，以最大的热情投入到教育教学中去。我相信,一个班集体只要有了明确的奋斗目标,有了强大的凝聚力,有了正确的舆论,有了坚强的领导核心,有了严格规范的管理,一定会向着既定的目标,不断前进,走向成功。

措施三：关爱后进生

一个教学班，一般情况都存在后进生。对后进生的转化成为班主任工作中经常遇到且不可回避的问题，同时也是广大教育工作者努力探索并试图解决的问题。作为班主任在转化后进生方面感慨良多，特别是农村的孩子，多数父母双双外出打工，跟爷爷奶奶（或外公外婆）生活，由于年龄的差异，才人不了解孩子的心理，只知道满足他们的吃穿。造成这些学生从小就失去父爱和母爱，作为一名教师就应给予他们真诚的师爱，多给他们一些关心和爱护。

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