中学语言文字工作制度

一、实行普通话等级证书制度，实行持证上岗制度。

将普通话列入教师基本功达标和任职资格的重要内容，按规定凡未取得普通话等级证书的视为不合格教师。不得晋升高级专业技术职务。不得聘用为教师职务。

二、实行目标责任制

学校语言文字工作组与各年级组、各班级实行目标管理，根据上级有关规定和学校具体情况，把教师普通话水平和"推普"工作纳入教师考核、奖惩、聘任、竞争上岗等各环节，把对学生普通话的训练、测试等纳入班级管理考核之中。

三、加强领导明确职责，分工协作

成立学校语言文字领导机构，成立年级组语言文字工作小组，各处室全力配合学校整体工作，形成"推普"工作网络。校领导每年至少召开2次语言文字工作会议，听取语言文字工作汇报，研究语言文字工作，学校工作计划和总结中有语言文字工作内容。

四、把普通话作为校园语言，教师职业语言、宣传语言和交际语言。