中学收回教师节日福利 称与绩效工资政策抵触

大众网-齐鲁晚报

本报讯 9月28日，在重庆市沙坪坝区一中学任教的游若(化名)感到很郁闷，学校发的食用油、泰国香米、月饼等价值约500元的节日福利，被要求务必原封不动退还，该校的300多名教职工和退休老师空欢喜一场。

“发出去的东西又收回去，怎么会不郁闷！”9月28日，记者在网上联系到游老师，她说，好不容易将这一大堆东西搬回家，但学校随即通知，要求领取福利的老师必须原封不动退还，如果已经开封食用，老师必须拿相应价值的钱来抵扣。游若感到不解，“节日福利发放了多年，难道今年开始就没有了？”

记者来到游若任教的中学。一名不愿透露姓名的学校领导说，发放的节日福利确实是收回了，原因是今年学校实施教师绩效工资改革后，不准再以任何形式分发货币或实物。他称，分发节日福利是学校每年的传统，但今年发放后引起区教委注意，因与现行分配政策相抵触，所以马上收回福利进行纠正。

在学校的几个办公室里，记者看到了装满了食用油和大米等的纸箱。学校办公室的一名老师说，学校此次按每人500元的标准，为300多名教职工和退休老师准备了一份节日福利。因区教委出面纠正，学校就发通知收回这批福利。“本来是体现学校对教师关心的节日福利，现在没有了，老师们都有些不习惯。”

人力资源和社会保障部、财政部、教育部在《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》中明确规定，“实施绩效工资后，学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的，坚决予以纠正，并进行严肃处理”、“严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴”。

重庆某教管中心负责人认为，实施工资改革后，以前学校向老师发放的“节日福利”将成为历史。(据《重庆晚报》)