建始县义务教育学校教职工绩效考核实施意见
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增大字体附件6：
学校其他专业技术人员和一般管理人员
绩效考核表
（考核小组和教师评分用）
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评价指标 |
评价内容 |
评价标准及评价等级分值 |
得分 |
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分值 |
项目 |
A |
B |
C |
D |
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20 |
工作考勤 |
出勤情况。 |
满勤 （20分） |
病假15天，事假7天或迟到4次以下。 （16分） |
病假20天，事假10天或迟到8次以下。 （12分） |
病假20天以上，事假10天以上或迟到8次以上。（8分） |
|
|
30 |
工作能力 |
1．政治思想觉悟高，是非分明。2．忠于职守，积极履行职责，勇于承担任务。3．为人师表，言行规范，仪表端庄。 |
能自觉、热情、积极、主动完成。 （30分） |
主要指标能完成，个别没做好。（26分） |
主要指标能完成，其他没做到。（20分） |
主要指标未完成。（10分以下） |
|
|
30 |
服务意识 |
1．顾全大局、服从组织安排。2．为教学服务情况；3．谦虚谨慎、互帮互助、勤奋上进。4．尊重他人、团结协作，自觉维护集体荣誉。5．为师生服务情况；6．服务对象的满意度较高。 |
能自觉、热情、积极、主动做到。（30分） |
基本做到，个别没做好。（26分） |
一般能做到，有些做不到。 （20分） |
大部分做不到或大部分没做好。（10分以下） |
|
|
20 |
工作效果 |
岗位工作管理情况。 |
能自觉、热情、积极、主动完成。（20分） |
主要指标能完成，个别没做好。（16分） |
主要指标能完成，其他没做。（12分） |
主要指标未完成。（6分以下） |
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合计得分 |
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附件7：
工勤人员绩效考核表
（考核小组和教师评分用）
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指标 |
评价内容 |
评价标准及评价等级分值 |
得分 |
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分值 |
项目 |
A |
B |
C |
D |
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20 |
工作考勤 |
出勤情况。 |
满勤 （20分） |
病假15天，事假7天或迟到4次以下。 （16分） |
病假20天，事假10天或迟到8次以下。 （12分） |
病假20天以上，事假10天以上或迟到8次以上。（8分） |
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30 |
工作能力 |
1．政治思想觉悟高，是非分明。2．忠于职守，积极履行职责，勇于承担任务。3．为人师表，言行规范，仪表端庄。 |
能自觉、热情、积极、主动完成。 （30分） |
主要指标能完成，个别没做好。（26分） |
主要指标能完成，其他没做到。（20分） |
主要指标未完成。（10分以下） |
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30 |
服务意识 |
1．顾全大局、服从组织安排。2．为教学服务情况；3．谦虚谨慎、互帮互助、勤奋上进。4．尊重他人、团结同志，自觉维护集体荣誉。5．为师生服务情况；6．服务对象的满意度较高。 |
能自觉、热情、积极、主动做到。（30分） |
基本做到，个别没做好。（26分） |
一般能做到，有些做不到。 （20分） |
大部分做不到或大部分没做好。（10分以下） |
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20 |
工作效果 |
岗位工作管理情况。 |
能自觉、热情、积极、主动完成。（20分） |
主要指标能完成，个别没做好。（16分） |
主要指标能完成，其他没做。（12分） |
主要指标未完成。（6分以下） |
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合计得分 |
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