县实验小学教职工特别奖励条例

为打造一流的教师队伍，促进优秀学生的快速成长，特制定“实验小学教职工特别奖励条例”如下：

一、培养特长学生奖励。

1．指导学生获县田径团体总分第一名和篮球赛第一名为特等奖，奖金1000元；第二名300元；第三名100元。

2．指导学生参加县小百灵歌舞赛：舞蹈获片区一等奖200元，县级一等奖500元；市级一等奖1000元，二等奖500元；省级一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元。声乐（30人以上）及其它节目片区一等奖200元，县级一等奖500元；市级一等奖1000元，二等奖500元；省级一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元。声乐（30人以下）及其它节目片区一等奖150元，县级一等奖300元；市级一等奖800元，二等奖400元；省级一等奖1800元，二等奖800元，三等奖400元。凡参加县、市、省级节目调演的，按下一级别的一等奖计奖。（不同的节目，可累计计奖，但不重复计奖。下同。）

3．任何学科学生参加县级各种比赛，获一等奖的，分别发给辅导教师50元奖金（教育主管部门、教科所、教育学会）。市一、二等奖，分别奖80、50元；省一、二、三等奖，分别奖120、80、50元。学生在省、市、县正式刊物发表的文章按该级的一等奖计奖。

4．毕业班优秀学生指导奖：毕业班教师培养一个优秀毕业生（含音、体、美尖子），相关语、数指导教师按每生100—150元计奖；音、体、美尖子按每生100元给相应学科教师计奖。

二、教育科研成果奖。

1．教师撰写的教育、教学经验论文、计划、通讯以及课件制作，被县教育局采用（发文、交流）的，学校以每篇发文50元、交流（口头和书面）30元给予奖励；参加县、市、省教育主管部门、业务部门及教育学会论文评选活动，获县一等奖奖励100元；获市一、二等奖分别奖200元、60元；获省一、二、三等奖分别发给300元、100元、50元（凡不是由教育主管部门、教科所、教育学会举办的活动获奖一律不予奖励）。宣传学校的简讯、简报、新闻报道，按县、市、省级分别奖励20元、50元、100元。

2．教师撰写的教育教学经验论文在公开发行的刊物刊载的，县级每篇100元，市级每篇200元，省级每篇300元，国家级每篇400元。（注：“公开发行”指国内面向全社会公开发行的期刊，有国内统一刊号，其刊号结构式为：CN报刊登记号/分类号；有国内主管单位，并有详细的通信地址和印刷出版地址，有邮发代码。）

3．教育科研课题被县、市、省、国家批准立项的，分别奖给课题组500、1200、3000、5000元。课题被县、市、省、国家批准结题的，分别奖给课题组500、1200、3000、5000元。科研成果获政府颁发的教学成果奖，按县、市、省、国家级，分别奖励500、1200、3000、5000元。教育主管部门获奖的折半计算。

注：在“教育科研成果奖励”一项中，45岁以上教师提高一个级别进行奖励。

三、突出工作奖。

1．教师所承担的工作获省一、二、三等奖分别奖给200、100、50元；获市一、二等奖分别奖100、50元；县一等奖50元。

2．教师承担县、市、省级以上的竞赛课，县级一等奖200元；市级一等奖500元，二等奖200元；省级一等奖1500元，二等奖1000元，三等奖500元。承担县、市、省、国家级教研课（含支教）分别奖励50元、100元、200元、400元。

3．学校教职工根据学校安排参加社会公益活动，学校视其工作强度和产生的社会效应，由考核小组合议分别给予50—200元奖励。

4．特别贡献奖：根据教师突出成绩情况由学校考核小组集体研究奖励金额，向全体教职工公示3天，多数人无异议则实施其实奖励。

四、优秀团队奖。

1．一至六年级均设立全员整体质量奖和个人奖。即该年级该科目整体质量进入全县前三位之列，该年级该科全体教师教学质量均视为达标；而且分别奖给该年级该科全体教师每人300、100、60元整体质量奖。教师个人获教研室颁发的荣誉证书，前三位奖100元，三位之后奖50元；其它推荐表彰教师每人奖励50元。

2．教研组被评为先进教研组的奖励该组300元。