县实验小学请假及考勤制度

县实验小学请假及考勤制度

为了进一步加强全体教职工工作意识、时间意识、责任意识，形成严谨的工作作风，塑造实小教师新形象，特制订我校教职工请假及考勤制度如下：

一、教职工探亲时间在寒、暑假进行，不得占用上班时间。

二、旷课一节扣奖励性绩效工资30元，旷工每天扣减奖励性绩效工资的20%。

三、迟到、早退每次扣10元，超过一小时以上扣20元。

四、一学年内病假未达3个月，病假每月扣减奖励性绩效工资的30%，其中，一学年内45岁以下教师病假在3天以内、45岁以上的教师病假在7天以内不扣减；如果超出3天和7天又未达1个月（22天以上），超出的天数每天扣减代课费用（以校平均课时扣减）。并且履行相应手续（出示请假条、药发票或医院证明等）。

五、丧假时间3天，范围是教师夫妻双方的父母，如果是夫妻双方的爷爷、奶奶、外公、外婆，丧假为1天。

六、按照中华人民共和国《女职工劳动保护规定》第8条之规定“女职工产假为90天（含寒假和暑假），其中产假休假15天，产后75天。晚育、难产各增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。教师产假、病假、事假期满后，如学校教育教学工作需要，必须回校上班，否则计为旷工；如果学校工作暂不需要，经协商可继续请假。学校同意超假的教师，如学校工作临时需要上班，必须回校上班，在上班期间，学校可适当给一部分工作补贴，补贴的多少由领导小组研究决定。    

七、教职工原则上不得请事假，以免影响学校正常工作秩序。一学年内，事假在1天以内不扣减。1天以上，又未达1个月的，每天扣奖励性绩效工资的4%—5%。事假累计超过1个月的扣除全部奖励性绩效工资。教师请事假的，半天以上向值周行政请假，1天以上向校长请假。

八、考勤时间。

1.要求负责早读的教师每天提前10分钟进入教室进行辅导，其余各类人员按学校的作息时间表执行。

2.保证上课时间，除体育课提前1—3分钟集合小结下课外，其余课堂不得提前下课，否则以早退论处。

九、所有请假必须做到先请假（以请假条为准）再离校，离校前必须做好代课等交接工作，否则一律视为旷工处理（特殊情况除外）。