市小学中层干部学期考核表（试行）

序号

内                  容

权重

个人评分

考评得分

1

（1）按照行政岗位职责制定学年（学期）工作计划，撰写月工作安排，计划细化、实际、可行。3’

（2）撰写学年、学期工作总结，总结全面不雷同。3’

（3）按计划完成各项任务（除客观条件不能完成外），主动、创造性地开展工作，对所有教学人员进行流程管理。4’

10

2

定期开展规定次数的检查，有记录5’，评价5’，有考核办法5’，考核结果，并公布于众5’。

20

3

（1）积极参加分管工作的教研组活动，并能指导各教研组工作。5’

（2）组织指导各学科期末考核、考查工作。5’

（3）每学期听课不少于30节，且有评价意见，有交流反馈。10’

20

4

资料收集、归档齐全。（学籍管理、各种表册、变动情况、新生入学、教师业务资料、毕业班的资料）

5

5

有计划地举行校级学科竞赛活动（教师、学生），积极组织参加市级以上的各学科竞赛活动。

5

6

行政带班值日情况，认真考勤，及时认真撰写《常规管理简报》。

5

7

认真科学做好课表编制工作和转学考核工作，及时将课表发放到教师手中，转学生有序地进入班级正常上课

5