市高级中学2009年师德教育月活动实施方案

     五、工作措施

     1、加强领导。为切实加强对师德教育月活动的领导，学校成立师德教育月活动领导小组，由刘林海同志任组长，其他班子成员任副组长，政教处和各年级主任为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由工会委员和政教处人员组成工作专班，具体负责活动的组织实施、检查和督办。

     2、精心组织。一是紧紧围绕活动主题，紧密联系教育工作实际和教师队伍的现状，制定师德教育月活动方案，并于4月8日前报市教育工会。二是坚持把开展师德教育月活动与正在开展的深入学习实践科学发展观活动相结合，与办人民满意教育相结合，与加强教师队伍建设相结合。三是精心设计好载体，做到目标明确，重点突出，措施具体，教育引导教职工践行新师德规范，做人民满意教师。

     3、严格考核。要进一步建立和完善教师职业道德考核办法，严格落实师德“一票否决”制度，将体罚或变相体罚学生、乱办班、乱补课、滥售资料、抹牌赌博等行为作为重要考核内容。对违反师德规范的教师，一经查实，视情节轻重对有关人员实行劝诫批评、经济处罚、行政处分，并报全市通报。当年年度考核不能评为合格以上等次，两年内不能晋升高一级职称；对有严重师德失范行为、影响恶劣者提请解聘和除名。

     4、常抓不懈。师德教育月活动领导小组和工作专班要加强督促检查，把师德教育月活动与师德日常建设结合起来，融入到学校的教育教学管理工作之中，修订管理规范，加强制度建设，强化师德奖惩，建立师德建设的长效机制。及时研究新时期师德教育的新形势、新特点、新要求，拓宽工作思路，创新工作方法，积极探索师德教育的新途径、新举措，把师德建设活动引向深入。

     5、认真总结。师德教育月结束后，学校对活动情况、实施效果进行认真总结，于4月28日前报市教育工会。

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