中学(聘任高、中专业量化标准规定）教学质量积分方案
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2、取得规定学历前的工作年限，每工作一年计0.5分。
3、取得比规定高一学历，每工作一年加0.5分。
4、因不适应专业教学从事其他专业的工作年限，每一年计0.2分。
（注：不具备规定学历的中学教师，在取得中学教师专业合格证后可视为大学专科毕业。）
（二）教学质量分
1、参照《西牛中学教学质量积分方案》
2、术科教学人员及非教学人员按完成工作量情况，由聘任小组成员按“好”（85分）、“中”（75分）、“差”（60分）对其评等级，评“好”的不超过参聘人员总数的
2、取得规定学历前的工作年限，每工作一年计0.5分。
3、取得比规定高一学历，每工作一年加0.5分。
4、因不适应专业教学从事其他专业的工作年限，每一年计0.2分。
（注：不具备规定学历的中学教师，在取得中学教师专业合格证后可视为大学专科毕业。）
（二）教学质量分
1、参照《西牛中学教学质量积分方案》
2、术科教学人员及非教学人员按完成工作量情况，由聘任小组成员按“好”（85分）、“中”（75分）、“差”（60分）对其评等级，评“好”的不超过参聘人员总数的
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作者：教育文稿网
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