中学(聘任高、中专业量化标准规定）教学质量积分方案
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增大字体15%，再求平均分，最后乘以85/n（n为同类参聘人员最高平均分）。
（三）相应职务分
1、现任中学校长正职连续任职一至三年计5分，四至七年计7分，七年以上计9分。
2、现任中学校长副职连续任职一至三年计4分，四至七年计6分，七年以上计8分。
3、现任中学中层正职连续任职一至三年计3分，四至七年计5分，七年以上计7分。
4、现任中学中层副职、年级组长、备课组长、教研组长和班主任连续任职一至三年计2分，四至七年计4分，七年以上计6分。
5、本项不累计加分，但可就低职取得相应职务分。
（三）相应职务分
1、现任中学校长正职连续任职一至三年计5分，四至七年计7分，七年以上计9分。
2、现任中学校长副职连续任职一至三年计4分，四至七年计6分，七年以上计8分。
3、现任中学中层正职连续任职一至三年计3分，四至七年计5分，七年以上计7分。
4、现任中学中层副职、年级组长、备课组长、教研组长和班主任连续任职一至三年计2分，四至七年计4分，七年以上计6分。
5、本项不累计加分，但可就低职取得相应职务分。
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作者：教育文稿网
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