中学(聘任高、中专业量化标准规定）教学质量积分方案
减小字体
增大字体5、本规定中各项年限要求均为周年，不满一周年的不计分。
6、各项业绩奖励均以证书、资料的截止时间为
四、聘任比例的规定
“主科教学人员”的聘任比例要大于“术科与非教学人员”的聘任比例。
西牛中学职称聘任工作小组
二OO六年十月
附表：
教育教学实践、理论、科研成果奖励分一览表
教育教学实践、理论、科研成果奖励分表
项目 等次分值级别 一等奖 二等奖 三等奖 不设级次的优秀奖 发表教育教学论文 学术论文 国家 6 5 4 5 5 省部 5 4 3 4 4 地厅 4 3 2 3 3 县局 3 2 1 2 2 竞赛实验 国家 12 10 8 10 省部 10 8 6 8 地厅 8 6 4 6 县局 6 4 2 4 指导学生 国家 6 5 4 省部 5 4 3 地厅 4 3 2 县局 3 2 1
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作者：教育文稿网
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