让每一位孩子在赏识中健康成长
让每一位孩子在赏识中健康成长
溧阳市昆仑小学 任红梅
【内容提要】
人类本质中最殷切的需要是:渴望被赏识。由此看来赏识对于成长中的孩子来说是至关重要的,赏识可以发现孩子的优点和长处,激发孩子的内驱力。对孩子进行赏识教育,尊重孩子、相信孩子、鼓励孩子,可以帮助孩子扬长避短,克服自卑、懦弱心理、树立信心。在实际工作中,我深深地体会到:对于小学阶段的孩子进行赏识教育,是促使孩子将自身能力发展至极限的最佳方法,是促使孩子形成自信、走向成功的有效途径,其所能达到的教育效果往往出乎我们的意料。
【关键词】赏识 自信心 责任感
【正 文】
美国心理学家威谱·詹姆斯有句名言:人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。面对儿童,所谓赏识就是充分肯定孩子,通过心理暗示,不断培养孩子的自尊心和自信心,从而使其不仅有勇于进取的信心,也能有不断进取的动力。因而,赏识从本质上说即是一种激励。詹姆斯还发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%~30%,而当他受过激励后,其能力可以发挥80%~90%。因此,从这一点来说,赏识是孩子不断追求成功的“金钥匙”。孩子在赏识的氛围中成长,无不证实了一句话———“赏识导致成功”。以下,笔者就“赏识教育”谈谈自己在实践中的一些体会:
(一) 赏识,引导孩子找回自信。
有则歌谣可谓家喻户晓,那就是:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。”这两句话虽然是针对某种社会现象而发的,但是,把这两句话移用于教育,却值得我们教育工作者,特别是班主任深思。“说你行,你就行,不行也行。”可视为对“期待效应”、“表彰效应”的诠释。常做班主任的教师大多有这种经验:一个学生即使不那么行,当你把他树为典型,常加鼓励表扬,他往往会真的日渐进步,“行”了起来。“说你不行,你就不行,行也不行”。作为教育来说,这是残酷事实。一个学生,面对教师的指责,学生的冷眼,少有不灰心丧气、自暴自弃的。鉴于上述理由,我们教育工作者,尤其是班主任,应多说学生“行”,即多给学生赏识,以增强其自信,千万不能草率地说学生“不行”!
在一次班会课上,四(1)班x教师让同学们写写自身的闪光点、优点,看看自己有哪些长处,学会自己赞赏自己。过了一会儿,x教师发现班上有一名学习成绩最差、腿脚不灵便的丁某只字未写,焦急得抓耳挠腮。学习上的优劣、生活中的困难使他饱尝了失败的痛苦,让他失去了自信。他时常感觉到自己处处不如别人,所以在班上发言时,总是低声下气,连头都不敢抬。此时,鼓励他树立信心的机会来了。于是,x教师让同学们帮他找闪光点。有的说:“他心地善良,在给残疾人献爱心活动中他竟捐了5元钱!”有的说:“他行动不方便,但每天都能坚持上学,说明他能克服困难,意志坚强。”……听到同学们热烈的赞扬,看到老师和同学赞许的目光,他感动了,不好意思地低下了头。他第一次沉浸在受人尊重的气氛中,他体会到了受人赞赏的喜悦。从那以后,他变了,真的变了,上课敢发言,学习比以前主动多了,考试也能及格了。
《学习的革命》中曾有这样两句话:“如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。”正是在赏识教育课后,丁某同学在老师和同学的赞许和认可中增强了自信心,在这种自信心的驱使下,取得了难以预料的进步。
(二) 赏识,帮助孩子增强责任感。
我校原五(4)班有位学生叫周某,身高
(三) 赏识,激发孩子追求创新。
江总书记指出:“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林!”可见,开发蕴藏在每一个学生身上的潜在创新能力是何等重要!然而在实践中,我们的教育工作者及广大的家长往往重视孩子的学习成绩,却极少注意培养孩子的创新意识。实践证明:如果我们能够把期待的目光投向每一个学生,把满意的微笑让每一个孩子分享,将会极大地激发孩子追求创新的欲望。六(2)班的陆某同学从小喜欢异想天开,十分好动。以前的老师这样评价他:很聪明,就是太不守纪律了。他爸爸也很伤脑筋:这孩子就喜欢捣鼓一些莫名其妙的东西,要是把这些心思放到学习上来就好了。自从该班班主任宣布在班内评选“标兵”后,他总有事没事地往他班主任旁边一站,看得出是想讨好他的班主任,争得“标兵”荣誉称号。如何发挥他的特长,让他如愿以偿呢?他爱玩电脑,一个设想在该班主任脑中一闪:“陆某,我们班的值日生表已旧了,而且挺不美观,你电脑学得这么好,能不能想想办法呢?”“当然!”结果,第二天,一张非常漂亮的值日生表已经上墙,同学们都啧啧称赞,并评他为“小小电脑学家”。捧着经过努力争取到的荣誉证书,他看了一遍又一遍,高兴得不得了。在宽松的赏识氛围中,孩子们的特长淋漓尽致地被挖掘、被发挥。“小音乐家”杨某、“小数学家”吴某、“小笛手”戴某、“小灵通”方某等一一被推选出来。





