初中教职工绩效考核办法及结构工资实施方案
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增大字体2、非统考科目，以民主测评考核小组考核结果得分，优秀的100分、良好的95分、较好的85分，一般的60分，差的50分。
五、教学业务（50分）（教导处考核）
1、备课笔记（15分）
2听课（10分）
每少听一节扣5分，记录不详实、书写不认真、栏目不齐全、点评不到位的，每有一项扣1分。
3、教学工作手册（5分）
栏目不齐全、书写不认真、记录不详实，每有一项扣1分。
4、作业（10）
作业本数不齐，每少一本扣0.1分，批改不及时、不认真、漏批积压的，有一人次扣0.1分。
5、教学反思（10分）
每周须写出一篇价值较高的教学反思，每少一篇扣10分，书写不认真、反思不到位、马虎了事的，视情节每篇可扣2－4分，全学期取其均分。
附：本学期教学周工作量：
语文 5（含作文1指导1评讲） 1
数学 5 3
英语 5 3
物理 3 2
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作者：教育文稿网
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