中心小学教育教学工作考评量化细则 及绩效工资发放方案
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增大字体 2.学校业绩考评（满分100＇）
我们大力倡导齐心协力、团结共事的工作作风，致力于构建和谐校园，坚持走可持续发展的道路。每个教师要珍惜集体荣誉，自觉维护学校形象；要树立大局观念、整体观念，做到份内份外抢着干、大事小事比着干，人人为学校出力、个个为学校争光。
①常规管理（20＇）
中心小学每期要对各校进行教学常规管理、其它（德育、安全、教研、平面、后勤等）常规管理检查，每项检查满分10分。
Ⅰ.教学常规检查按本细则第1款第④条之规定方法计算，将全校教师该项积分之和除以教师职数再除以1.5，其结果即为该校该项得分。
Ⅱ.其它常规管理检查根据工作需要组织专班或分项或集中进行，评分标准另订。总分最高的学校计满分，其余各校依比率计分。
②各项活动（20＇）
Ⅰ.按本细则第1款第③条之规定将各单位全体教师得分之和除以该单位教师职数，商最高的单位计15分，其余各单位依比率计分。
Ⅱ.在中心学校每月下发的简报上受到通报表彰的单位，每项次奖1分。反之则扣1分。
Ⅲ。每校每期必须在县以上级报刊上发表文章，完成任务的学校计5分，未完成的不计分。具体任务见表三。
表三:通讯报道任务表 单位:篇
|
级别 数 单位 量 |
省级 |
市级 |
县级 |
镇级 |
|
桂 坝 |
1 |
|
1 |
|
|
胡六桥 |
|
1 |
1 |
|
|
濯 港 |
|
|
1 |
|
|
杨柳湖 |
|
|
1 |
|
|
教学点 |
|
|
|
1 |
③教学质量（40＇）
按本细则第1款第②条之规定将各单位全体教师得分之和除以该单位教师职数，商最高的单位计40分，其余各单位依比率计分。
④在全镇排位情况（20＇）
按中心学校对各单位排位结果，将每类学校分为4档，按1、2、3、4档分别计该单位25、20、15、10分。分档方法见表四。
表四:学校业绩积分分档表
|
档次 位 类别 次 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
第一类 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
第二类 |
1 |
2、3 |
4、5 |
6 |
|
第五类 |
1、2、3 |
4、5、6、7 |
8、9、10、11 |
12、13 |
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