中学骨干教师评审量化评分表及评分细则说明
通安中学骨干教师评审量化评分表
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姓 名 |
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学 科 |
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申报类别 |
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A级 指标 |
B级指标 |
考核办法 |
分值 |
得分 |
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A1 师 德 修 养 15分 |
B1.热爱教育工作,履行教师职责,以身作则,起带头示范作用。 |
工作表现 |
5 |
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B2.关爱学生,团结协作,不搬弄是非,模范遵守各项规章制度。 |
工作表现 |
5 |
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B3.具有高度的责任感,服从学校工作安排,认真完成工作任务。 |
工作表现 |
5 |
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A2 教 学 业 务 50分 |
B4.坚持教学第一线,教学工作量达到学校规定要求。 |
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5 |
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B5.具有现代教育理念及丰厚的专业知识和扎实的教学基本功,有较丰富的教育教学经验。 |
教学实际 |
5 |
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B6.熟练掌握和应用现代教育技术进行辅助教学。 |
教学实际 |
5 |
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B7.教学认真,成为学校教学“六认真”工作表率。 |
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15 |
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B8.任教班级成绩在同学科同层次班级排名中名列前茅,或教学成绩上升幅度显著。 |
提供材料 |
20 |
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A3教 科 研 35分 |
B9.开设公开课、示范课、优质课或专题讲座活动。 |
提供材料 |
5 |
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B10.能积极指导青年教师,培养效果好。 |
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5 |
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B11.在评课选优、基本功竞赛中获奖。 |
提供材料 |
10 |
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提供材料 |
10 |
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B13.认真做好教研组备课组工作;积极参加学科辅导竞赛活动,辅导效果好。 |
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5 |
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100 |
得分 |
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