中学骨干教师评审量化评分表及评分细则说明

减小字体 增大字体 作者:本站收集整理  来源:本站收集整理  发布时间:2009-10-22 11:43:15

通安中学骨干教师评审量化评分表

 

姓  名

 

学 科

 

申报类别

 

A级

指标

B级指标

考核办法

分值

得分

A1

15分

B1.热爱教育工作,履行教师职责,以身作则,起带头示范作用。

工作表现

5

 

B2.关爱学生,团结协作,不搬弄是非,模范遵守各项规章制度。

工作表现

5

 

B3.具有高度的责任感,服从学校工作安排,认真完成工作任务。

工作表现

5

 

A2

50分

B4.坚持教学第一线,教学工作量达到学校规定要求。

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5

 

B5.具有现代教育理念及丰厚的专业知识和扎实的教学基本功,有较丰富的教育教学经验。

教学实际

5

 

B6.熟练掌握和应用现代教育技术进行辅助教学。

教学实际

5

 

B7.教学认真,成为学校教学“六认真”工作表率。

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15

 

B8.任教班级成绩在同学科同层次班级排名中名列前茅,或教学成绩上升幅度显著。

提供材料

20

 

A3教

35分

 

B9.开设公开课、示范课、优质课或专题讲座活动。

提供材料

5

 

B10.能积极指导青年教师,培养效果好。

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5

 

B11.在评课选优、基本功竞赛中获奖。

提供材料

10

 

B12.主持或参与课题研究,撰写教育科研论文,有教育教学论文多媒体课件等发表获奖或交流。

提供材料

10

 

B13.认真做好教研组备课组工作;积极参加学科辅导竞赛活动,辅导效果好。

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5

 

 

100

得分

 

                 

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