中学绩效工资分配实施方案

个人考核得分为每学期检查次数得分之和的平均分。  

2、学科带头人单元备课，依据备课次数和备课质量按等级加记20分，16分，12分。

（五）、教育教学成果

同系列按当学期最高级别记分 ，累计。

1、论文（只限于业务部门颁发的证书）、说课、课件制作：区一、二、三等奖分记10分、8分、6分；市一、二、三等奖分记20分、16分、12分，依次类推。

2、团体比赛，区一、二等奖分记20分、15分；市一、二 等奖分记40分、30分 。

3、评优课，区一、二、三等奖分记20分、15分、10分；市一、二、三等奖分记40分、30分、20分。

4、骨干教师，记40 分；教学能手，记50 分。

5、其它奖项酌情记分。

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