班主任工作质量考核及工作量的计算办法
附件2:
班主任工作量化考核表
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序号 |
项目 |
细则要求 |
分值 |
备注 |
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1 |
计划总结 |
①凡按时交计划总结者记满分。②凡不按时交总结者酌情记分。③不交计划总结者不记分。 |
10 |
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2 |
班主任手册 |
①认真填写并经学生处不定期抽查和期末检查符合要求得满分。②填写不全或不认真的根据实际情况扣分。未按时交的每迟交一天扣5分。③逾期二天以上者不得分。 |
20 |
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3 |
班主任 工作会 |
①按时参加所有会议得满分 |
20 |
原则上:中职每两周一次;高职白班每月一次;业余班每学期二次。 |
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4 |
学生常规 管理 |
①每周至少检查本班学生晚自习一次、检查宿舍情况(中职二次,高职一次),业余班每周至少检查一次上课情况。及时处理有关部门反映的学生违纪事件,做好学生的思想教育和管理工作,可得满分。②按缺少的检查次数和未及时处理反映问题的次数扣相应的值。 |
20 |
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5 |
班团活动 |
①班会课要按规定时间认真组织班、团活动,政治学习(包括学校统一组织和分班活动)。②其中全学期重要的主题活动(中职不少于4次,高职不小于2次,业余班1次),要书面材料报学生科和校团委。③凡未达上述要求的酌情扣分。④凡超过上述要求的酌情加分。 |
30 |
原则上:中职每周一次;高职白班每两周一次;业余班每月一次。 |
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6 |
集体活动 |
①学校统一组织和分班组织的集体活动、升旗仪式均到场、有本班参加的文体活动均到场,社会实践周能够到场,且效果好,可得满分。②未达上述要求的,按比例扣分。各种集体竞赛活动中获学校前3名者,可分别加1~3分。 |
20 |
升旗仪式、社会实践周只对中职班级作要求 |
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7 |
清洁卫生 |
①凡全学期教室、公区、寝室卫生平均成绩在85分以上,可得满分。得卫生红旗的可分别加1-8分。②凡学校卫生检查提出批评的班级每次扣5分;寝室不卫生,每次扣1分;每缺1次大扫除扣5分。 |
10 |
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8 |
法制教育 |
加强法纪教育,学生无违法犯罪行为,无被公安机关处理的学生,可得满分。每被公安机关处理1人次,扣5分。 |
10 |
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9 |
班级纪律 |
①无严重违纪、违纪率不断下降,课堂、会场纪律好、各方面反映良好,计满分。②凡全学期发现有严重破坏纪律和其他重大问题的班级不得分。③出现违纪或其它问题不及时调查、了解、处理,重大问题处理不及时,不报告扣5~15分;违反校规校纪每次扣2分。 |
20 |
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10 |
学生到课率 |
①出勤率(中职在95%以上,高职白班在90%以上)可得满分。②出勤率每降1%,扣1分。 |
10 |
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11 |
学习风气 |
①班级学习风气隆、自习纪律好,全班考试成绩与前期比有所提高,考试纪律好、无作弊现象,可得满分。②不符合上述要求者酌情扣分。③对在组织参加校以上统一组织的学习、演讲、知识、技能操作等竞赛和“双证考试”中成绩突出者酌情加分 |
20 |
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12 |
两操 |
①早操每周到场2次,课间操均到场、学生两操认真的可记满分。②做操不认真者超过10%酌情扣分。不到场不得分。 |
20 |
只对中职要求 |
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13 |
报表 |
①每周按时上交“两操”、“考勤”、“值周”(值周班级才交)周报表,“教学日志”,“学生质量综合评价报表”等可得满分。②不交不得分,未按时交者酌情扣分。 |
10 |
高职只报考勤 |
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14 |
体育达标 |
①全学期学生体育达标合格率在85%以上,可得满分。②全学期学生体育达标合格率在85%以下,酌情扣分。 |
10 |
只对中职和高职有体育课的学生要求 |
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15 |
公物保管 |
①公物完好的记满分。②有损坏者视其情节扣分。 |
10 |
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16 |
教室布置 |
①教室布置符合学校要求条件得满分。②按学校规定办好每期学习园地或黑板 。 |
10 |
只对中职和高职白班要求 |
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17 |
文明礼貌 |
①认真执行学校规定的《上下课礼仪规范》。②每学期进行文明礼貌和行为规范专题教育或专题活动(中职不少五次,高职白班不少于3次)。可得满分。③有较典型的不文明礼貌行为扣1~5分。 |
10 |
①②款只对中职和高职白班要求; |
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18 |
差生转化 |
①对差生的情况有分析、有转化工作的记录。每学期至少有两名较典型的差生在学习或纪律方面有明显进步。可得满分。②未做工作或工作无成效的扣1~5分。 |
10 |
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19 |
创先争优 |
①创先争优有计划、有措施,有行动的得1~3分。②评为校级创先争优合格班级的可得满分。③被评为校级先进集体可加3分,院级以上加5分。 |
10 |
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20 |
安全教育 |
坚持经常性的安全教育,安全措施落实,班级内无安全事故发生,可得满分。发生一起安全事故,根据责任大小扣每次5-20分。 |
20 |
若属于责任性事故造成死亡的,班主任考核直接为不合格。 |
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总分 |
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300 |
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注:1.未作要求的项目可直接得分。 2.扣分项目,累计扣分,无上限。





