璧山县中小学校绩效考核实施细则

减小字体 增大字体 作者:本站收集整理  来源:本站收集整理  发布时间:2009-10-26 23:37:53


 

附件3:

璧山县中小学校教师绩效考核要点

 

项目

指标内容

工作量

1

课时工作量(含班主任工作量)。

2

管理工作量。

3

出勤情况。

工作表现

职业道德

1

遵纪守法,自觉履行,教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规的法定职责

2

爱岗位敬业,教书育人,为人师表。

3

尊重关爱学生,平等对待学生。

4

顾全大局,团结协作。

5

不体罚或变相体罚学生。

德育工作

1

坚持以课堂为主渠道,将德育有机融入教学之中。

2

注重培养学生良好的学习、行为习惯。

3

注重学生心理健康教育。

4

组织内容健康的各类活动,陶冶学生情操。

5

帮助学习困难学生的措施落实。

教学常规

1

认真备课,教案齐全、规范。

2

贯彻新课程理念,从学生实际出发,精心组织教学,转变课堂教学方式和学生学习方式。

3

教学内容科学、正确,不出现知识性错误。

4

及时进行教学辅导,认真批发作业。

5

运用多种方式评价学生学习效果。

6

坚持课后反思,认真总结教学经验。

继续教育

1

有个人参加培训的过程记录和总结。

2

参加学历达标或各类培训,每学年完成规定的学分,考试考核合格。

3

积极参加校本研训和基地培训。

工作成效

教学效果

1

合格率、提高率、巩固率、优生率及学习困难学生转化率的情况。

2

学生和家长的反映情况。

育人效果

1

学生身心健康发展,操行评定良好。

2

班风、学风优良,班级、学生获奖情况。

3

学生热爱并积极参与班级生活。

4

学习困难学生有较大进步。

5

无安全责任事故发生。

教研效果

1

上各级各类教研课、公开课和竞赛课情况。

2

参加教研活动情况。

3

参加课题研究、撰写教学经验总结或论文情况。

4

以老带新,骨干教师的作用发挥情况

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