中学教职员责任事故处理办法

实行责任事故处理制度是深化学校内部管理体制改革，从严治校，依法治校，进一步完善考核工作的一项重要措施；只有进一步完善考核制度，才能充分调动全体教职工的积极性，做到为人师表，严守职责，同时为实施教职工结构工资制提供依据，使我校逐步形成优良教风和校风。

一、 责任事故类别：

责任事故分为一至三级，其中一级为严重责任事故，二级为较严重事故，三级为一般责任事故。

1.        一级责任事故：

（1）（严重）体罚学生，造成严重后果或恶劣影响；（含《关于禁止体罚或变相体罚学生的十项规定》第七条规定的现象）

（2）工作严重失职，造成学校利益损失；

（3）未办请假手续，擅自外出离岗，影响工作；

（4）违反规定做家教或向学生乱收费、乱订资料；

（5）利用岗位职权谋取私利（含向学生推销商品等）；

（6）违反教学常规，不备课上课；

（7）违反监考程序，监考失职，造成严重后果或不良影响；

（8）未按规定办妥请假手续，脱岗一天（含一天）以上。

2.        二级责任事故：

（1）不履行岗位职责，工作出差错，造成损失或产生不良影响；

（2）违反有关规定，不按操作程序办事，造成工作失误或产生不良影响；

（3）变相体罚学生（含《关于禁止体罚或变相体罚学生的十项规定》第一、二、三、五、六、八条规定的现象：不给学生上课或罚站）；

（4）因工作失职造成流生和学生逃学或其他事故；

（5）因工作失职造成试卷内容泄露、不遵守监考制度、无准备上课等；

（6）课前无故突然请假，影响教学工作；

（7）对学生家长态度不好造成不良影响；

（8）作业批改任务不完成或出现较大的人为差错；

（9）上课内容发生较为严重的知识性错误；

（10）擅自调课、改课。

3.        三级责任事故：

（1）变相体罚学生（罚抄作业，撕毁学生课本、作业本，漫骂学生等）；

（2）歧视后进生，造成流生或逃学；

（3）不遵守上、下班制度，经常迟到、早退；

（4）不遵守请假制度或不履行请假手续；

（5）违反“四控制”要求，经常延长全班学生在校时间；

（6）未经学校同意外出兼课或兼职或经商；

（7）不认真制定教学计划或擅自更改教学计划；

（8）不按规定备课或未按规定完成听课、开课任务；

（9）未按规定完成试卷分析、教学工作自查认为；

（10）未按规定完成论文或工作总结任务；

（11）作业批改不认真，错误率大；

（12）没有工作联系随意串岗；

（13）服务态度差，工作效率低，影响正常工作。

二、 处理办法：

1.        凡教职员发生责任事故，经调查核实，报校党政联席会议审议，校长批准，签发教职员责任事故处理单（一式两份）。被处理的教职员接处理单后如有不同意见，可在三天内向校长室申请复议，经党政联席会议复议后，按复议后的责任事故等级处理。

2.        凡发生一级责任事故后，视情节轻重扣除50%以上的考核奖；并在全校教职员大会上公开检查；试聘半年（试聘期间待遇按《》相应条款执行）。

3.        凡发生二级责任事故者，视情节轻重，扣除20%以下的考核奖，并在全教会议上公开批评。

本处理办法的解释权属校长室。

本处理办法经全校教职员工讨论，校党政联席会议修改，决定于2004年月 日试行。