中学教职工考勤和请假制度

为维护正常教育工作秩序，加强学校管理，严肃劳动纪律，特制定本制度，希望全体教职工自觉遵守执行。

一、              全体教职工实行坐班制，按学校作息时间表上、下班。无故不得迟到、早退，工作时间不串岗闲聊，不办私事，自觉遵守劳动纪律，努力提高工作效率。

二、              下列人员在完成工作任务，保证工作质量的前提下，可实行弹性坐班制：

1.        教职工有病（持有病假条并经校医务室证明）仍坚持上课或上班，应计为出勤，工作时间可作弹性。

2.        确有特殊情况，需要在一段时间内迟到或早退，经学校批准后可予以适当照顾，不计缺勤。

3.        凡符合上述二条，要求弹性作息者，需填写申请单，经学校批准后交年级组长或所在处室负责人作为考勤依据。

三、              请假手续：

1.        教职工因病、事、丧、产需请假者应先填写请假单（病假须由县级及以上医院出具病休证明，校医务室签署意见），经批准后方可离开。特殊情况应托人带信或电话告知，事后及时补办请假手续。鉴于有寒暑假和双休日，学校教职员工按规定一般不再请事假。

2.        事先不请假，事后又不补假，或请假未获批准而擅自不上班者，按旷工处理。旷工期间，停发工资，并按规定扣发有关津贴、奖金，同时根据情节轻重给予批评或处分。

3.        因公请假，应先向有关部门报告，经批准并安排好工作后再离开。

4.        假期结束后应及时向批准人销假，特殊情况超假期者，应及时补办请假手续。未按规定销假和补办请假手续而造成出勤统计差错的由请假人负责。

5.        批准权限：

（1）           教职工请病事假：一天内（包括半天）经年级组长或处室负责人批准；两天之内（含两天），教师经教导主任批准，职工经所在处室负责人批准；两天以上经校长批准。教师请假如需调课者，必须经教导处同意。

（2）           教职工因公请假：教师参加教研活动，函授学习，因公外出，两天之内（含两天），教师经教导主任批准，职工因公外出，两天之内（含两天）经所在处室负责人批准；两天以上均须校长批准。

（3）           年级组长请假两天之内（含两天）由教导主任批准，两天以上由校长批准。

（4）           校中层以上干部请假须经校长批准。

6.        教职工因公、因私暂时离校（半天以内），本人必须填写离岗登记，经年级组长或负责人同意方可离岗。各组室必须认真进行考勤，月底及时将考勤表和离岗登记表一并交学校人事室统计。

四、              假期待遇：

各种假期基本工资部分按有关政策规定扣发，内分配部分按内分配方案中的规定办法扣发。

五、              学校成立检查组，负责对本制度的执行情况进行监督检查（检查组织责另订）。

附则：

1.        原则上取消存休制度，对于节假日因公必须上班的教职工，经教、总二处批准可作存休。所有存休以学期结算，不再带入下一学期。

2.        原有存休处理办法：

（1）           在按规定办理好请假手续的前提下，原有存休可用于冲抵病、事假；每次冲抵病、事假不得超过五天。

使用原由存休调休的，须经教导主任（后勤人员经总务主任）同意，且每月调休不得超过两天。