区中学学科教研工作要点(2008-2009学年度第二学期)
7.为使示范带头作用落到实处,本学期将举办市区学科带头人、特带优人员及市区赛课一等奖教师的教学展示活动和帮扶送教活动。
(市区级有关教研活动的具体时间将在网上另行通知)
初中数学
指导思想
本学期在教育局、教研室教学思路的引导下,我以教师队伍建设、课堂教学研究、教学管理有效为抓手,围绕教育局“教育信息化”的目标要求,充分发挥骨干教师的示范引领作用,加强“教法、学法”研究,深入调研,积极推进友善用脑、杜朗口教学模式,狠抓常态课教学,进一步提高初中数学的教学质量。
工作重点
一、着眼教师,加强教师队伍建设
1.成立区级中心指导组,片级中心教研组
江宁区是教育大区,大多数学校远离东山镇,不便经常性、大规模的开展学科活动。针对这种情况,本学期准备成立1个区级学科指导组,7个片级中心教研组。 区级学科指导组由我牵头负责、由教学经验丰富又具有创新精神的教学骨干组成,每学期开学初集中一次。主要任务是:(1)研究区学科教学教研计划,(2)制定片级中心教研组计划(3)利用现有的教学课件、教学案分配任务进行集体备课,(4)薄弱学校的帮扶及送教下乡安排落实,(5)期中、期末复习卷的共同命制。以后每月集中一次,交流调整各校的教学,通过网络平台实现全区性的资源共享、共同提高。 片级中心组有各片学科片长担任组长,五位35周岁以下的有发展潜力的年轻教师组成,每半个月集中一次,主要任务:(1)讲学稿的集体备课,(2)片上教研活动的落实进行,(3)片上月考试卷的命制,通过网络平台辐射到各个学校,并且由我和中心指导组随机进行检查督促。这样,通过学科指导组和片级中心组的力量整合,新课程实施的研究和指导力量就得到了进一步的加强。
2.制定加强青年骨干教师培养计划
本着“让教师与学校共同发展,让教师在课改中成长”的目标,结合我区实际,对青年骨干教师采取全方位、多途径的培养措施,让青年教师脱颖而出。本学期准备从优质课获奖,市青优、市青优后备、教学骨干和参加市、区级学科活动中成绩突出的教师中确立一批青年教师,作为青年骨干教师培养对象。成立区骨干班,并请特带
3.帮助教学成绩较差的教师提高教学水平
现在各中学教师发展不平衡,每个学科,每所学校都有几个相对弱的教师。因此,帮助教学质量相对落后的教师提高教学水平,是学校也是教研员的工作任务之一。对这样的教师,我的做法是:沉下去,跟踪听课,与本校同学科的优秀教师一起,连续听这位教师一个完整的教学内容的课,同时参与一起备课,帮助这位教师找出薄弱环节,及时调整教学方式,并注重及时表扬鼓励,安排一些力所能及的教研活动进一
二、立足课堂,向课堂教学要质量
随着课改的深入推进,学生对老师的要求越来越高了,老师对教研员的要求也越来越高了。老师们需要的不再是新课程理念的灌输了,老师们需要实际的东西。从本学期开始,本学科确立了“立足校本、立足课堂”的工作思路。从课堂教研形式上,采用示范课、专题课和常态课齐头并进的教研方式。
1.认真开展各级示范课,搭建教师展示平台
我区每学期都要开展市、区、片级示范课。本学期准备在活动之前下发通知,分配名额(每片3节),要求各校在本校广泛开展教学比武的基础上推选出上示
2.开展专题教研,解决实际问题
本学期又要迎来初三中考,面对今年中考改革的形势,准备在3月初举行了一次关于《中考三轮复习》的专题教研活动;确定这个专题之前,提前一周将上课的年级和课题通知各校,并给参加活动的老师布置两项作业:一是所有参会者都要根据确定的课题认真备课,准备教案;二是与会者人人都要发言。发言围绕三个内容:一是对研讨课进行点评;二是谈自己中考复习课是怎么上的;三是谈自己对中考复习的思考,有哪些经验或困惑。最终想通过共同探讨,有骨干班成员分工完成操作性强、实效性强,可具推广性的初三中考三轮复习的讲学稿,供全区资源共享,共同提高。对于基础较差的后五位学校组成一个联合体,有我和五所学校的骨
3.加强常态课的研究
审视我们过去的教学研究,更多的是追求新、追求改,而忽略了身边许许多多的常态课。目前老师们缺的不是新课程的理念,而是如何将新课程的理念与课堂教学有机地融合起来。静下心来想想,我们老师上的课,更多的是常态课,课程改革不可能完全抛弃传统,课堂教学也不可能都靠“新奇特”。“常规”课如何注入“新要素”,如何把“常规”课上成动态的、生动的课,这才是我们要研究的重点,也是我本学期工作的重心。如何上好常态课?最有效的方法是备课组的集体备课正真落实到位,本学期我想带领区中心指导组老师把新授课、复习课、试卷讲评课的基本模式放样到各个学校,按照基本模式对各校备课组提出具体可操作的要求:一周五节课,每位老师主备一节课,每周定两节课的时间针对每节课主备老师说课





