义务教育学校班主任绩效考核指导意见

（2）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）

（3）因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展的；

（4）有体罚或变相体罚学生行为造成严重后果产生不良社会影响的；

（5）班级学生不足30人的。

六、教学点负责人，参照班主任考核办法，由管理区学校组织进行考核，按学生人数对应班主任津贴标准，兑现教学点负责人津贴。

各乡镇教办要指导中小学校按照本指导性意见，中学以校，小学以管理区学校为单位，制定出切合本学校实际的班主任考核细则。考核细则经职工代表大会或全体职工会通过后，报县教育局审批，在学校公开后实施。

二OO九年九月十日

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