新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案（试行）
减小字体
增大字体附件二：
学校领导班子年度工作绩效考核参考指标
被考核人： 考核日期： 年 月 日
|
考核项目 |
一级指标 |
二级指标 |
分值 |
考评 |
|
学校管理 工作 （50分） |
德 （10分） |
政治觉悟 |
2.5 |
|
|
思想品德 |
2.5 |
|
||
|
工作作风 |
2.5 |
|
||
|
廉洁自律 |
2.5 |
|
||
|
能 （15分） |
组织实施能力 |
3 |
|
|
|
解决问题能力 |
3 |
|
||
|
决策能力 |
3 |
|
||
|
进取创新能力 |
3 |
|
||
|
办事效率 |
3 |
|
||
|
勤 （5分） |
出勤情况 |
5 |
|
|
|
绩 （15分） |
岗位责任的履行 |
5 |
|
|
|
临时性工作 |
5 |
|
||
|
协助其它部门工作情况 |
5 |
|
||
|
满意度 测评 （5分） |
向校长、教代会代表和分管领导发放满意度测评表，满意率达90%记满分。每低于一个百分点减记1分。 |
5 |
|
|
|
教学成绩 （50分） |
个人教学成绩 （50分） |
|
|
|
|
总分 |
100 |
|
|
|
Tags：
作者：本站收集整理
- 好的评价 如果您觉得此新频道好，就请您
0%(0) 
- 差的评价 如果您觉得此新频道差，就请您
0%(0) 
中查找“新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案（试行）”更多相关内容
中查找“新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案（试行）”更多相关内容评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！
评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)
查看完整评论
