新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案（试行）

考核项目

考 核 指 标

分值

考评

工作

态度

（10分）

1、认真贯彻党的教育方针，实施素质教育；严格执行各级相关制度，有较强的执行力

3

2、热爱班主任工作，具有较强的事业心、责任心和爱心；注重自身修养，堪为学生表率

3

3、尊重、关心、爱护班上每一个学生；无体罚和变相体罚、侮辱、歧视学生的言行

3

4、搭建平台，促进每个学生健康、快乐成长

1

工作

能力

（10分）

1、积极学习相关教育法律法规，依法管理；加强班级管理理论知识的学习，不断丰富自己

3

2、有明确科学的管理理念，有效实施班级管理妥善解决管理中出现的问题

3

3、有效组织学生开展各类活动

2

4、积极协调好班级管理中涉及到的各方面的关系，促进班级管理良性发展

2

常规

管理

（50分）

1、学期初有班级管理工作计划，学期末有工作总结

2

2、重视班级管理队伍的建设和培养；带领学生建立健全班级规章制度并认真执行

4

3、注重学生养成教育，培养良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯及道德品质

2

4、引导学生崇尚学习并努力学习，形成良好的班级学习氛围

2

5、努力创建团结互助、真诚友爱、生动活泼、积极进取的班级文化

2

6、严格遵守学籍管理的相关规定，按时完成学籍表册的填报；学生学籍的变更要服从学校的安排

2

7、树立安全为重的管理思想，适时对学生进行安全教育和必要的训练并作好记录，让学生懂得珍爱生命

2

8、加强纪律教育，及时妥善处理好师生、生生之间的各种矛盾及突发事件，减少恶性事件的发生

2

9、认真做好传染病的宣传及预防工作，积极参与学校住校生的管理

2

10、对特殊学生要做好建档、帮扶、追踪工作，关注学生个体的心理健康教育

2

11、通过制度和行为养成，教育学生爱护、管好学校、班级公共财物

2

12、积极协调各方力量，全力做好控辍保学工作；出现流失生，要主动做耐心细致的劝返工作并作好记录

3

13、建立家长通讯录，尊重每一位家长；按要求和实际需要，通过合适的方式认真完成家访工作并作好记录

2

14、以各种活动和课堂渗透为主要渠道，做好学生的德育工作

3

15、按要求做好晨检及上报工作

2

16、及时上报学校所需各种信息、材料

2

17、抓好班级卫生工作，包括教室卫生、公共区域卫生、宿舍卫生和学生个人卫生

4

18、认真组织本班学生开展丰富多彩的文体活动和集体活动

2

19、认真对待团队工作，让学生了解必要的团队知识，开展好主题班队会

2

20、积极组织、鼓励学生参加各级组织的各类竞赛

2

21、认真做好对学生的客观评价

2

22、认真完成学校临时安排的其他工作

2

管理

绩效

（30分）

1、通过有效的班级管理和建设，形成良好的班风、学风

3

2、班级各科成绩在原来的基础上有所提高

5

3、班级建设效果明显形成班级特色

2

4、学生违纪违规行为明显减少；无违法犯罪学生

5

5、学生的安全意识得到增强，了解必要的安全知识，掌握必要的避险、自救方法

2

6、无安全事故发生。因责任不到位造成学生非正常死亡实行一票否决，非责任性非正常死亡1人扣2分，直到扣完

8

8、对班集体和学生个体参加各级组织的各类竞赛、评比获得的荣誉进行考核

5

总 分

100