新平县义务教育学校教职工绩效工资考核分配实施方案（试行）

考核项目

考  核  指  标

分值

考评

爱岗

敬业

(20分)

不做有损学校的事，不说有损学校的话。

2

树立正气，抵制歪风邪气。

2

多干实事，换位思考，不满腹牢骚

2

以诚待人，不说长道短，不斤斤计较

2

团结协作，不相互拆台

4

服从安排

4

努力提高自己的业务素质

4

服务

态度

(20分)

树立全方位服务意识，努力提升服务层次

2

接待来访、咨询，做到态度热情诚恳、语言文明、行动及时

2

热情服务于教育教学工作

4

为学生及其家长服务，及时为他们排难解忧

2

反映问题，及时准确，态度和气，不发脾气

4

处理问题及时迅速，注意沟通和解释

6

自律

管理

(20分)

遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不离岗。

12

着装文明、得体、整洁， 符合工作身份。

2

工作时间不做与工作无关的活动

2

不把不满情绪带到工作中，更不把学生当作发泄对象，不打骂、讽刺、挖苦、体罚学生，不说职业忌语

4

履职

绩效

(40分)

按时完成工作，本职工作范围内的事情，以主人翁的姿态去想办法做好

15

主动解决问题，解决不了的问题要及时反馈解释

5

主动协作，在工作中要主动帮助同事，避免一切可能对工作造成不良后果的因素，如果同事在工作中出现失误应及时予以补救。

10

主动负责，勇于承担责任，不找客观原因

5

爱护公物、工具，厉行节约

5

总分

100