县教育局开展“三治三促”效能建设主题活动的实施方案

第二，围绕“治惰促勤”，建立完善“三项考核机制”。一是岗位责任制。根据不同岗位、不同职责，明确每个干部岗位工作职责。机关工作人员办公桌上应统一放置设有本人照片、姓名职务及职责的标示牌。二是上班签到制。所有机关干部上班必须签到。三是绩效考核制。要结合工作实际建立科学、量化、可操作性强的绩效考核制度，对各项工作目标任务细化分解，对工作数量、质量、效率、效益等进行全面考核，作为干部业绩评定、奖惩和选拔任用的重要依据。

第三，围绕“治散促严”，建立完善机关管理体系。包括职业道德、工作规程、考勤、廉政、行政过错责任追究在内的机关管理制度体系，用制度管人、管事、制权，减少和避免腐败现象发生。尤其是要通过建立和执行行政过错责任追究办法，明确行政过错责任追究的范围、程序以及应承担的责任，促进机关干部勤政廉政。

四、工作措施

这次主题活动，时间紧、任务重、要求高。各科室、二级单位要按照统一要求，认真谋划，落实责任，扎扎实实开展好主题建设活动。

一要加大查处力度。县委、县政府在县电视台设立“曝光台”专题栏目，对机关作风建设中的各种违规违纪行为进行曝光。凡教育局机关干部被“曝光台”曝光的，当事人一律停岗三个月，并扣发一月工资，取消当年所有评先表模资格。

二要加强监督检查。局效能建设主题活动领导小组要定期或不定期对各科室、二级单位的机关工作作风、工作纪律、办事效率、服务态度、办事公开等情况进行明查暗访，发现问题，及时处理，并将检查情况进行通报。

三要强化责任追究。对机关、干部存在的不作为、乱作为、慢作为，贻误工作，甚至造成重大影响的单位和个人，坚决依据《南漳县行政首长问责暂行办法》（南政发［2006］25号）的规定，实行行政问责，采取通报批评、组织处理和纪律处分等多种措施，严格追究直接责任人和有关领导的责任。

五、组织领导

为切实加强对“三治三促”效能建设主题活动的组织领导，县教育局成立“三治三促”效能建设主题活动领导小组，由局长刘宗会、党组书记罗家云任组长，党组副书记、副局长聂在荣，党组副书记、纪检组长杨新中，党组成员、副局长李绍林、孙明昌、刘爱民，党组成员、工会主任马乾才为副组长，机关各科室、二级单位主要负责人为成员，具体领导和组织各项活动的开展和工作的落实。

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