同课异构显异彩,异曲同工共成长——《听听那冷雨》同课异构教研活动案例
(四)反馈与反思
在共同评议以后,为了让我们的研讨能深入下去,并且能有效地促进我们今后的教学工作,我们又做了两方面的追踪工作。
一是对四个班的学生及时进行了课堂教学反馈问卷调查。问卷开放与半开放题相结合,从教学内容、教学环节、问题设计、教学方式、媒体运用、课堂收获六个纬度进行设计。现将部分调查结果呈现如下:
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调查内容 |
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学习环节安排很紧凑 |
40% |
55.6% |
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这节课的收获很大 |
53% |
77.8 % |
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采取的教学方式很喜欢 |
66% |
66.7% |
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多媒体运用很好地为教学服务 |
66% |
94.4% |
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最满意的方面 |
教师教学语言亲切,教态自然;教学设计合理;思路清晰,有条理;课堂气氛活跃,师生互动默契。 |
老师分析很有顺序,思路清晰,有层次感,易懂,难懂之处分析得很透彻。提出的问题易回答。充分运用多媒体,不枯燥。老师上课很生动,很用心,融入感情。 |
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最不满意的方面 |
教学时间安排不太合理,有点紧凑;讲话声音不高,有时口齿不清。 |
学生回答问题的面很有限。同学们发言不够积极,缺乏课堂热情。时间紧,来不及记笔记。开头很完美,结尾有点草率,虎头蛇尾,时间安排上有点不合理。 |
二是上课的教师与听课的教师都进行了反思。特别是上课的老师,通过观看自己的课堂教学微格录像,了解学生的调查反馈,结合组内同仁的评议,感受颇深,因此反思也特别深刻。如
三、活动反思
(一)智慧碰撞,构建了多重对话平台
长期以来,教师的教学都是孤立地、分别展开的,教师与教师之间往往是竞争多与合作。他们很少花时间与同事一起来分享观点、观念和新知。“孤立+孤单”是大多数教师日常工作中的常态。长期的“孤立”和相互隔离也给教师之间的合作设置了障碍,即使提供了机会,教师也未必愿意表达自己的观点、未必愿意把自己的“实践知识”与别人分享、未必愿意与其他人一起制定方案。这次通过一起备课,集体评议,互相启发,我们教研组内形成了浓厚的研讨合作氛围,我们就同一个问题展开了热烈的讨论。同事之间互帮互助,大家都打开自己的心扉,相互之间没有猜忌,没有保留。经验丰富的教师乐意把自己的教学专长奉献出来,供其他教师观摩和分享,同时也为新手教师表达和检验自己的思想提供发展空间和机会。
在集体评议讨论时,我们提出了各自不同的看法。在讨论中,我们的思想发生了碰撞,我们讨论得越深入,发现的问题也就越多,对问题的理解也就越透彻,一些平时上课时不太注意的问题也被发现了,从四节课中共同涉及的一些细节处理是否得当的讨论中,我们主要涉及到了以下几方面的问题:
1、关于多媒体的运用。多媒体的运用不能一味追求画面的漂亮,有时色彩过亮的画面反而会分散了学生对主题内容的注意力。配乐也要考虑与课文意境的一致,并且音量的大小都要控制。播放画面、教师朗读时背景音乐的选择与音量大小的把握,这次丁老师在这点上的小小失误引起了我们对多媒体如何很好地为语文课堂服务的思考。
2、关于朗读处理。叶老师让同学们花了十多分钟于课文的朗读,大多数老师认为不必全文朗读,这引起了老师们对于如何让朗读更好地与解读文本结合的讨论。
3、关于问题设计的。通过讨论我们进一步认识到了问题的设计要清楚,外延要明确,如果含糊不清,学生的回答就不会朝着教师预设的方向去,教学过程的展开就不顺畅。
4、关于课堂评价的艺术。对学生回答的评价与引导是一门重要的艺术,评价的恰当与否直接影响到课堂上学生学习的积极性;引导是否在点子上将影响到整个教学流程的展开与教学目标的达成。
(二)拓宽视野,丰富了教育教学艺术
记得苏霍姆林斯基曾说:“任何一个教师都不可能是一切优点的全面的体现者,每一位教师都有他的优点,有别人所不具备的长处,能够在精神生活的某一个领域里比别人更突出、更完善地表现自己。”教师之间的这种差异性资源,笔者认为在同课异构中得到了呈现,在合作中得到了充分的利用。教师们在教育教学实践中表现出的实践知识和智慧,在很大程度上是缄默的知识和情境性教育机智。这些缄默知识和教育机智难以以“客观知识”的形式、用语言来陈述和传授,只能在个人实践活动中得以表达。在相互的听课中,其他教师的一些缄默的知识和情境性教育机智可以被相互体会。如





