加快民办高校教职工绩效考核制度建设——基于广州大学松田学院的个案研究
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增大字体 2、中层管理干部绩效考核（由学院人事处统一组织实施）
表2 中层管理干部考核程序
|
顺序 |
内容 |
权重 |
|
一 |
中层干部在本部门总结或述职，由部门人员评分 |
40% |
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二 |
中层干部互评 |
30% |
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三 |
分管院领导评分 |
30% |
|
四 |
院领导综合审定 |
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作者：教育文稿网
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